Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    SKRIPSI
Evi Juliani Pujiati, PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN DAN KOMPENSASI BONUS TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2006-2010. Banda Aceh Fakultas Ekonomi,2012

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan kompensasi bonus, baik secara bersama-sama maupun secara pasial, terhadap manajemen laba pada perusahann manufaktur yang terdaftar di bursa efek indonesia (bed tahun 2006-2010. jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian verifikatif. dengan menggunakan metode sensus dan unbalanced panel data, ada 77 pengamatan perusahaan yang memenuhi kriteria populasi. jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari pusat referensi pasar modal di bursa efek indonesia. analisis regresi berganda digunakan untuk menguji hipotesis. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (i) kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan kompensasi bonus secara bersama-sama berpengaruh terhadap manajemen laba, (2) kapemilikan manajerial berpengaruh negatif terhadap manajemen laba, (3) kapemilikan institusional berpengaruh negatif terhadap manajemen laba, dan (4) kompensasi bonus berpengaruh negatif terhadap manajemen la kata kunci : kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, kompensasi bonus, manajemen laba



Abstract



    SERVICES DESK