Electronic Theses and Dissertation

Abstrak tujuan dari penelitian ini adalah untuk dapat menguji dan menganalisis analisis hubungan kepercayaan terhadap teknologi sistem informasi baru dalam evaluasi kinerja individual. populasi dalam penelitian ini adalah semua dosen yang mengajar pada fakultas ekonomi. penarikan sampel dalam penelitian ini dilakukan secara acak atau random sampling. penelitian ini menggunakan rumus slovin untuk menentukan jumlah minimal sampel yang dipilih. pengumpulan data dan informasi yang diperlukan dalam penelitian ini dilakukan dengan penelitian lapangan (field research). data yang dipakai adalah data primer, yang diperoleh secara langsung dari subjek penelitian dalam bentuk persepsi responden dengan cara mengedarkan daftar pertanyaan dalam bentuk kuesioner kepada 63 responden. dari jumlah kuesioner yang dibagikan kepada responden, kuesioner yang kembali dan dapat diolah sebanyak 49 kuesioner. sedangkan sisanya sebanyak 14 kuesioner dinyatakan hilang atau tidak kembali. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, teknologi informasi dan kepercayaan berpengaruh positif terhadap kinerja individu. hal ini ditunjukkan oleh persamaan regresi linear berganda y = 6,132 + 0,318x, + 0,465x, + e hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa, teknologi sistem informasi baru dan kepercayaan terhadap teknologi sistem informasi baru berhubungan positif signifikan dengan evaluasi kinerja individu dalam institusi/organisasi.