Electronic Theses and Dissertation

Abstrak abstrak tesis diserahkan kepada panitia komisi ujian untuk mendapatkan gelar magister manajemen pada fakultas ekonomi dan bisnis universitas syiah kuala pengaruh persepsi dukungan organisasi dan kepribadian proaktif terhadap komitmen afektif dengan motivasi prososial sebagai pemediasi pada pegawai dinas pendidikan aceh oleh chaira mailiza nim: 2001202010086 penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh persepsi dukungan dan kepribadian proaktif terhadap motivasi prososial serta dampaknya pada komitmen afektif dinas pendidikan aceh. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pns dinas pendidikan aceh tahun 2022 yang berjumlah 307 orang. jumlah sampel adalah sebanyak 173 pegawai. analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode structural equation modelling (sem). hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi dukungan dan kepribadian proaktif berpengaruh terhadap motivasi prososial. persepsi dukungan, kepribadian proaktif, dan motivasi prososial berpengaruh terhadap komitmen afektif. motivasi prososial memediasi pengaruh persepsi dukungan dan kepribadian proaktif terhadap komitmen afektif. kata kunci: persepsi dukungan, kepribadian proaktif, motivasi prososial, komitmen afektif

ABSTRACT Abstract of Thesis Submitted to The Examination Committe in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Management on Economis and Business Faculty of Syiah Kuala University. THE INFLUENCE OF PERCEPTIONS OF ORGANIZATIONAL SUPPORT AND PROACTIVE PERSONALITY ON AFFECTIVE COMMITMENT WITH PROSOCIAL MOTIVATION AS A MEDIATOR IN EMPLOYEES OF THE ACEH EDUCATION SERVICE By CHAIRA MAILIZA NIM: 2001202010086 This research aims to examine the influence of Perceived Support and Proactive Personality on Prosocial Motivation and its impact on the Affective Commitment of the Aceh Education Service. The population in this research is all civil servant employees of the Aceh Education Service in 2022, totaling 307 people. The number of samples was 173 employees. Data analysis in this research uses the Structural Equation Modeling (SEM) method. The research results show that Perceived Support and Proactive Personality influence Prosocial Motivation. Perceived Support, Proactive Personality, and Prosocial Motivation influence Affective Commitment. Prosocial Motivation mediates the influence of Perceived Support and Proactive Personality on Affective Commitment. Keywords: Perception of Support, Proactive Personality, Prosocial Motivation, Affective Commitment.