Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    SKRIPSI
Muhammad Fazil, PENGARUH KARAKTERISTIK SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN (SAM), SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI DAN SISTEM REWARD TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: STUDI EMPIRIS PADA BPRS DAN BPRS DI BANDA ACEH DAN ACEH BESAR. Banda Aceh Fakultas Ekonomi,2010

Perusahaan jasa seperti perbankan menghadapi masalah khusus terhadap persaingan global karena adanya pefoedaan kualitas antara pekeria yang sani dengan pekeria yang laimya. oleh karena itu penisahaan jasa perlu mengutamakan kousistensi melalui pengembangan suatu sistem saperti kamlteristik sistem akuntansi manajemen (sam), sistem pengendalian ck`mtansi dan sistem reward yang dapat mendukung kineria para manajer, sehingga pada akhirnya akan meningkatkan kinerja perusahaan karena didukung dengan adanya peningkatan kinerja manajerial. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik sistem informasi akuntansi (sam), sitem pengendalian akuntansi dan sistem reward tehadap kineria manajerial. variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karakteristik sistem akuntansi manajemen (sam), sistem pengendalian akuntansi dan sistem reward sebagal variabel independen dan kineria manajerial sebagai variabel dapenden. data yang digunakan adalah data primer yang berupa pernyataan responden melalui penyebaran kuesioner mengenai karakteristik sistem akuntansi manajemen (sam), sistem pengendalian akuntansi dan sistem reward terhadap kineria manajerial. populasi penelitian bejumlah 51 reaponden yaitu seluruh manajer bpr/bprs yang ada di banda aceh dan aceh besar. keseluruhan elemen populasi digunakan dalam penelitian sehingga disebut metode sensus. analisis data dan pengujian hipotesis menggunakan metode regresi linier (regression analysis) yang diolah dengan menggunakan spss versi 17. hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik sistem pengendalian akuntansi (sam), sistem pengendalian akuntansi dan sistem reward berpengaruh terhadap kinerja manajerial baik secara parsial maupm simultan. penerapan karakteristik sistem akuntansi manajemen (sam), sistem pengendalian akuntansi dan sistem reward yang baik jika manajer dalam sebuah organisasi mengerti akan fungsi dan tugas-tugasnya yang pada akhinya akan meningkatkan kineria perusahan. kata kunci : kineria manajerial, karakteristik sistem akuntansi manajemen (sam), sistem pengendalian akuntansi, dan sistem reward



Abstract



    SERVICES DESK