Electronic Theses and Dissertation

Abstrak penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh etika kerja islam terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh motivasi intrinsik dan kepuasan kerja pada pegawai pt bank aceh cabang banda aceh. sampel yang digunakan berjumlah 68 responden. data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. teknik analisa data yang digunakan adalah metoda hierarchical linear modelling dengan menggunakan software statistical package for social scienced (spss). hasil analisis ini menunjukkan etika kerja islam berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi pada pegawai pt bank aceh cabang banda aceh. sedangkan, motivasi intrinsik dan kepuasan kerja memediasi pengaruh etika kerja islam terhadap komitmen organisasi. kata kunci : etika kerja islam, komitmen organisasi, motivasi intrinsik dan kepuasan kerja

ABSTRACT This study aims to examine the effect of Islamic Work Ethics on Organizational Commitment mediated by Intrinsic Motivation and Job Satisfaction in employees of PT Bank Aceh Banda Aceh Branch. The sample used amounted to 68 respondents. Data were collected using a questionnaire. The data analysis technique used is the Hierarchical Linear Modeling Method using Statistical Package For Social Scienced (SPSS) software. The results of this analysis show that Islamic Work Ethics has a significant positive effect on Organizational Commitment in employees of PT Bank Aceh Banda Aceh Branch. Meanwhile, Intrinsic Motivation and Job Satisfaction mediate the effect of Islamic Work Ethics on Organizational Commitment. Keywords: Islamic Work Ethics, Organizational Commitment, Intrinsic Motivation and Job Satisfaction.