Electronic Theses and Dissertation

Abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja perawat dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada puskesmas di kabupaten gayo lues. pada penelitian ini jumlah responden berjumlah 103 tenaga keperawatan yang berasal dari tenaga keperawatan puskesmas blangkejeren, puskesmas blangpegayon, puskesmas kutapanjang dan puskesmas blangjerango. untuk penentuan jumlah sampel pada penelitian ini ditentukan dengan menggunakan sampling jenuh/sensus. analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dan analisis jalur dengan menggunakan ibm spss statistics 22. hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa, stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasi, beban kerja berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen organisasi, stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perawat, beban kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perawat, komitmen organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perawat, stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perawat yang dimediasi oleh komitmen organisasi dan beban kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perawat yang dimediasi oleh komitmen organisasi pada puskesmas di kabupaten gayo lues. kata kunci: stres kerja, beban kerja, komitmen organisasi dan kinerja perawat

ABSTRACT This study aims to determine the effect of work stress and workload on the performance of nurses with organizational commitment as an mediation variable at Community Health Centers in Gayo Lues District. In this study, the number of respondents was 103 nursing staff from the Blangkejeren Health Center, Blangpegayon Health Center, Kutapanjang Health Center and Blangjerango Health Center. To determine the number of samples in this study was determined using saturated sampling / census. Data analysis used in this study is Multiple Linear Regression Analysis and Path Analysis using IBM SPSS Statistics 22. The results of this study indicate that work stress has a significant effect on organizational commitment, workload has a significant effect on organizational commitment, work stress has a significant effect on nurse performance, workload has a significant effect on nurse performance, organizational commitment has a significant effect on nurse performance. nurses, work stress has a significant effect on nurse performance which is mediated by organizational commitment and workload has a significant effect on nurse performance which is mediated by organizational commitment at Community Health Centers in Gayo Lues Regency. Keywords: Work Stress, Workload, Organizational Commitment and Nurse Performance