Electronic Theses and Dissertation

Abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap perilaku kewargaan organisasi yang dimediasi oleh kualitas kehidupan kerja dan perilaku etis pada rsud muyang kute bener meriah. penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai instrument. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai rsud muyang kute bener meriah yang berjumlah 638 pegawai. sebagai sampel yang mewakili populasi penelitian ini berjumlah 125 sampel. teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling dengan penentuan dalam pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan secara stratified random sampling. peralatan analisis data yang digunakan adalah statistical product and service solutions (spss) yang digunakan untuk mengetahui pengaruh antar variabelvariabel yang terlibat. berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh kepemimpinan spiritual, kualitas kehidupan kerja, dan perilaku etis berpengaruh signifikan terhadap perilaku kewargaan organisasi. hasil penelitian juga menunjukkan kepemimpinan spiritual juga berpengaruh terhadap variabel mediasi yaitu kualitas kehidupan kerja dan perilaku etis, sehingga kualitas kehidupan kerja dan perilaku etis mampu memediasi kepemimpinan spiritual terhadap perilaku kewargaan organisasi. kata kunci: kepemimpinan spiritual, kualitas kehidupan kerja, perilaku etis, perilaku kewargaan organisasi.

ABSTRACT This research aims to determine the influence of spiritual leadership on organizational citizenship behavior which is mediated by the quality of work life and ethical behavior at Muyang Kute Bener Meriah Regional Hospital. This research is quantitative research, data collection uses a questionnaire as an instrument. The population in this study were all employees of Muyang Kute Bener Meriah Regional Hospital, totaling 638 employees. As a representative sample of the research population, there are 125 samples. The sampling technique used was Probability Sampling with the determination of sampling in this research carried out using Stratified Random Sampling. The tools used is Statistical Product and Service Solutions (SPSS) which is used to determine the influence between the variables involved. Based on the research results, it shows that the influence of spiritual leadership, quality of work life, and ethical behavior have a significant effect on organizational citizenship behavior. The research results also show that spiritual leadership also influences the mediating variables, namely quality of work life and ethical behavior, so that quality of work life and ethical behavior are able to mediate spiritual leadership on organizational citizenship behavior. Keywords: Spiritual leadership, Quality of work life, Ethical behavior, Organizational citizenship behavior.