Electronic Theses and Dissertation

Proyek anggaran tahun 2009 masih banyak yang belum diselesaikan oleh perusahaan jasa kontraktor, salah satunya proyek pembangunan rumah dhuafa sebanyak 300 unit tersebar di seluruh wilayah kabupaten pidie jaya, hal ini memicu para penyedia jasa konstruksi (kontraktor) untuk bekerja lebih ekstra karena diburu waktu penutupan buku akhir tahun, dikarenakan perusahaan kontraktor yang tidak dapat menyelesaikan pekerjaannya. penelitian ini bertujuan untuk mengkaji motivasi yang diberikan kontraktor dalam meningkatkan produktivitas pekerja secara optimal sehingga sesuai dengan waktu dan biaya yang ditetapkan di dalam kontrak kerja. motivasi adalah daya pendorong yang mengakibatkan seorang anggota organisasi agar mau dan rela untuk menyelenggarakan berbagai kegiatan yang menjadi tanggung jawabnya dan menunaikan kewajiban-kewajibannya, sedangkan produktivitas adalah hasil semua unsur yang berkaitan dengan usaha peningkatan kualitas dan jumjah produksi yang harus dipelihara sehingga berjalan lancar. data yang digunakan pada penelitian ini berupa data primer dan data sekunder. data primer diperoleh dari kuesioner yang disebarkan, sedangkan data sekunder yang merupakan data mengenai perusahaan kontraktor yang melaksanakan proyek rumah dhuafa di kabupaten pidie jaya. pengolahan data menggunakan perhitungan statistik dengan memakai analisis deskriptif dengan menggunakan perangkat lunak microsoft excel. berd.asarkan penelitian yang dilakukan terhadap variabel motivasi dan variabel produktivitas diperoleb hasil bahwa perusahaan a memberikan motivasi lebih baik kepada pekerjanya dibandingkan dengan dua perusahaan lainnya dimana diperoleh nilai mean 2.784 dengan persentase skor 92.80 % yang berarti bahwa motivasi yang diberikan perusahaan a kepada perkerjanya sangat baik, hal ini sebanding dengan produktivitas yang dihasilkan oleh pekerjaan pada perusahaan a tersebut, dimana dihasilkan nilai mean produktivitas yang lebih tinggi dari dua perusahaan yang ditinjau lainnya dengan angka 0.133 % jam kesimpulan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat motivasi yang diberikan kepada pekerja memberikan produktivitas kerja yang sesuai.