Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keefektifan pengendalian internal, kepuasan kerja dan kesesuaian kompensasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada satuan kerja pemerintah aceh (skpa). populasi dalam penelitian ini adalah seluruh satuan kerja pemerintah aceh sebanyak 46 skpa. responden yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah kepala dinas, kepala bidang akuntansi atau keuangan, sekretaris dan bendahara. jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 184 responden dengan mengambil 4 responden dari setiap skpa. metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan menggunakan software spss versi 25. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; 1) keefektifan pengendalian internal berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, 2) kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, dan 3) kesesuaian kompensasi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. kata kunci: keefektifan pengendalian internal, kepuasan kerja, kesesuaian kompensasi, kecenderungan kecurangan akuntansi

This research aims to determine the influence of the effectiveness of internal control, job satisfaction and suitability of compensation on the tendency of accounting fraud in the Aceh Government Work Unit (SKPA). The population in this research is all Aceh Government Work Units totaling 46 SKPA. The respondents who were the objects of this research were the Head of Service, Head of Accounting or Finance, Secretary and Treasurer. The number of respondents in this study was 184 respondents, taking 4 respondents from each SKPA. The data analysis method used is multiple linear regression with the help of SPSS version 25 software. The results of this research show that; 1) The effectiveness of Internal Control has a negative and significant effect on the Tendency of Accounting Fraud, 2) Job Satisfaction has no effect on the Tendency of Accounting Fraud, and 3) Suitability of Compensation has no effect on the Tendency of Accounting Fraud. Keywords: Effectiveness of Internal Control, Job Satisfaction, Suitability of Compensation, Tendency of Accounting Fraud