Pt. pupuk iskandar muda merupakan sebuah perusahaan bumn yang memproduksi pupuk untuk keperluan pertanian. salah satu bahan baku untuk memproduksi pupuk tersebut adalah steam (uap air). steam yang digunakan untuk bahan baku dan juga keperluan utilitas pabrik diperoleh dari salah satu alat yang bernama waste heat boiler (whb). waste heat boiler atau biasa disebut whb ini merupakan sebuah alat pemukar kalor yang memanfaatkan gas limbah (gas sisa proses). sejarah pemakaian whb tersebut telah menginjak usia 5 tahun (13 maret 2005-16 februari 2010), dalam kurun waktu ini telah banyak terjadi kerusakan• kerusakan, beberapa diantaranya kegagalan pada tube (rupture), yaitu mengalami kebocoran yang mengakibatkan level steam drum menurun, sehingga kinerjanya tidak optimal. pada penelitian ini akan dilakukan analisa kinerja whb setelah mengalami perbaikan dengan menerapkan kesetimbangan massa dan energi perhitungan energi dilakukan untuk melihat perbandingan energi antara gas panas dan kapasitas steam yang dihasilkan, dengan laju massa dari reformer sebesar 0,0254 kg/s diperoleh untuk unit whb sebesar 0,4024 kg/s dan ini telah seimbang dengan whb 1 setelah penetapan balance massa diperoleh, maka energi yang dihasilkan saat ini sebesar 104, 2 kw. energi saat ini jauh lebih kecil dibandingkan dengan kapasitas terpasang sebenarnya yaitu sebesar 167770 ton/jam. penurunan tekanan pada sisi tube yang terjadi dengan proses saat ini sebesar 0,00835 pa dan pada sisi shell sebesar 0,00506 pa. penurunan tekanan ini masih dalam nilai yang dibolehkan. efektifitas dari alat penukar kalor sebesar 0,80, efisiensi steam kotor (fouled) sebesar 21 % dan efisiensi bersih (clean) steam sebesar 32% kata kunci: waste heat boiler, boiler limbah panas , secondary reformer.
Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
ANALISIS KINERJA SECONDARY REFORMER WASTE HEAT BOILER PADA PT. PUPUK ISKANDAR MUDA. Banda Aceh Fakultas Teknik,2012
Baca Juga : KEGAGALAN PIPA BAJA KARBON RENDAH ASTM A-106 GRADE B DI DAERAH LASAN (Herri, 2024)
Abstract
Baca Juga : PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, PEKERJAAN, ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. PUPUK ISKANDAR MUDA LHOKSEUMAWE, PROVINSI ACEH (Eko Aditya Putra, 2024)