Dengan masih tingginya angka kecelakaan kerja pada tempat kegiatan konstruks i serta adanya tuntutan global dalam perlindungan tenaga kerja, diperlukan upaya-upaya kedepan untuk mewujudkan tercapainya "zero accident" ditempat kegiatan konstruksi. berdasarkan hal itu perlu adanya penelitian yang dapat digunak an untuk mengetahui jenis dan penyebab terjadinya risiko kecelakaan kerja serta metode pengendaliannya, yang hasilnya dapat digunakan untuk meminimalkan risiko kecelakaan kerja dengan sistem manajemen yang baik. penelitian ini dilakukan untuk mengidentifilcas i penyebab terjadinya kecelakaan kerja dan cara pengendaliannya. studi kasus yang diambil dalam penelitian ini adalah gedung computer centre iain ar• raniry banda aceh. metode yang digunak.an adalah interview dengan manager k3 dan pengamatan langsung di lapangan yang dimulai dengan mengidentifikasi risiko, yang kemudian hasilnya dianalisis dan dievaluasi untuk menentukan besam ya risiko serta tingkat/level risiko. hasil pengolahan data diperoleh 22 macam risiko kecelakaan kerja dari 22 jenis pekerjaannya yang terdiri dari i risiko ekstrim, 9 risiko tinggi, 2 risiko moderate, dan 10 risiko rendab. setelab dikendalikan menjadi 4 risiko kecelakaan dengan level risiko moderate dan 18 risiko kecelakaan dengan level risiko rendah. berdasarkan pengamatan jangsung di lapangan dari 9 jenis pekerjaannya diperoleb 17 macam risiko kecelakaan kerja dari 9 jenis pekerjaanya yang terdiri dari 2 risiko ekstrim, 6 risiko tinggi, 5 risiko moderate, dan 4 risiko rendah. setelah dikendalikan menjadi 2 risiko kecelakaan dengan level risiko moderate dan 15 risiko kecelakaan dengan level risiko rendah. pengendalian risiko kecelakaan tersebut dilakukan pada faktor pekerja, faktor lingkungan, dan fak.tor peralatan. kata kunci : risiko, keselamatan dan kesehatan kerja (k.3)
Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
ANALISIS RISIKO DALAM PERSPEKTIF KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA PELAKSANAAN PROYEK REKONSTRUKSI IAIN AR-RANIRY BANDA ACEH (STUDI KASUS GEDUNG COMPUTER CENTER IAINAR-RANIRY). Banda Aceh Fakultas Teknik,2012
Baca Juga : PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ROTASI PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI IAIN AR-RANIRY BANDA ACEH (Fatmawati, 2025)
Abstract
Baca Juga : MANAJEMEN PEMBIAYAAN PENDIDIKAN PADA FAKULTAS TARBIYAH IAIN AR-RANIRY DARUSSALAM BANDA ACEH (Yusri M Daud, 2025)