Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi pegawai, perencanaan anggaran dan lingkungan birokrasi terhadap pelaksanaan anggaran dengan budaya etis organisasi sebagai variabel moderasi pada skpk aceh tengah. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil (pns) skpk di kabupaten aceh tengah. teknik pengambilan sampel yaitu non probability sampling sehingga jumlah sampel penelitian sebanyak 370 pegawai negeri sipil. data yang digunakan adalah data primer. teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 370 responden. metode analisis data yang digunakan adalah moderated regression analysis (mra) aplikasi spss 25. hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama dan secara parsial kompetensi pegawai, perencanaan anggaran dan lingkungan birokrasi berpengaruh terhadap pelaksanaan anggaran pada skpk aceh tengah. kemudian budaya etis organisasi memoderasi hubungan antara kompetensi pegawai, perencanaan anggaran dan lingkungan birokrasi terhadap pelaksanaan anggaran pada skpk aceh tengah. kata kunci: pelaksanaan anggaran, budaya etis organisasi, kompetensi pegawai, perencanaan anggaran dan lingkungan birokrasi

This research aims to examine the effect of employee competency, budget planning and bureaucratic environment on budget implementation with organizational ethical culture as a moderating variable in the Central Aceh SKPK. The population in this study were all SKPK Civil Servants (PNS) in Central Aceh Regency. The sampling technique was non-probability sampling so that the total research sample was 370 Civil Servants. The data used is primary data. The data collection technique was carried out by distributing questionnaires to 370 respondents. The data analysis method used is Moderated Regression Analysis (MRA) SPSS 25 application. The research results show that jointly and partially employee competence, budget planning and the bureaucratic environment influence budget implementation at SKPK Central Aceh. Then the ethical culture of the organization moderates the relationship between employee competence, budget planning and bureaucratic environment on budget implementation at SKPK Central Aceh. Keywords: Budget Implementation, Ethical Organizational Culture, Employee Competence, Budget Planning and Bureaucratic Environmen