Electronic Theses and Dissertation

Perawat di unit perawat.an intensif memiliki peluang yang lebih besar untuk mengalami stres kerja dari pada perawat umum lainnya. stres kerja yang dialami seseorang di lingkungan kerjanya dapat dilihat dari gejala dan keluhan yang ditimbulkan, yaitu gejala dan akibat prilaku, sikap dan fisik yang langsung ditampakkan individu dalam lingkungannya. tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikas i gambaran stres kerja perawat pelaksana di ruang perawatan intensif rumah sak:it umum daerah dr. zainoel abidin banda aceh. desain yang digunakan deskriptif eksploratif. teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh total (total sampling) sebanyak 62 orang. penelitian di lakukan pada tanggal 29 juni 2009- 01 juli 2009 diruan g perawatan intensif rumah sak:it umum daerah dr. zainoel abidin banda aceh. alat pengumpulan data berupa kuesioner berbentuk skala likert terdiri dari 45 item pemyataan. data dianalis is secara manual dengan menggunak an interpretasi skor penentuan jenjang skala ordinal. hasil penelitian ini diperoleh bahwa stres kerja yang dialami perawat pelaksana. ditinjau dari gejala clan ak:ibat prilaku berup a stres kerja sedan g sebanyak 32 orang (51,61%), stres kerja ditinjau dari gejala dan akibat sikap berupa stres kerja sedan g sebanyak 49 orang (79,03%) dan stres kerja ditinjau dari gejala dan akibat fisik berupa stres kerja sedang sebanyak 49 orang (79,03%). secara umum stres kerja yang dialami perawat pelaksana adalah stres kerja sedan g sebanyak 5lorang (82,26%). hal ini berarti paling banyak perawat pelaksana di ruang rawat perawatan rumah sakit umum daerah dr. zainoel abidin mengalami stres kerja sedan g. diharap kan kepada rumah sakit umum daerah dr. zainoel abidin banda aceh agar dapat mengantisipasi terhadap munculnya stres kerja yang mengakibatkan menurunn ya motivasi kerja perawat yang disebabkan oleh konflilc kerja, beban kerja, waktu kerja, karak:teristik tugas, dukungan kelompok dan pengaruh kepemimpinan pada perawat pelaksana agar mutu dan kualitas pelayanan serta kepuasan kerja dapat meningkat. kata kunci: stres kerja, perawat pelaksana, ruang perawatan jntensif daftar bacaan: 29 buku (1992-2007), 5 bahan internet