Electronic Theses and Dissertation

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kompetensi pada pt. pegadaian syariah banda aceh. jumlah responden dalam penelitian ini adalah 74 karyawan pada pt. pegadaian syariah banda aceh. tehnik pengumpulan sample yang digunakan mengunakan dengan probability sampling. sesuai dengan ketersediaan data dan tuntunan analisis, maka penelitian menggunakan statistical product and sarvice solition (spss) ibm 26 untuk menganalisis data. hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual berpengaruh signifikan terhadap kompetensi, dan variabel kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. kata kunci: kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual, kinerja karyawan, kompetensi.

The purpose of this study was to determine the Effect of Emotional Intelligence and Intellectual Intelligence on Employee Performance Mediated by Competence at PT. Banda Aceh Sharia Pawnshop. The number of respondents in this study were 74 employees at PT. Banda Aceh Sharia Pawnshop. The sample collection technique used is probability sampling. In accordance with data availability and analysis guidance, the study used IBM 26 statistical product and service solution (SPSS) to analyze the data. The results of this study indicate that emotional intelligence and intellectual intelligence variables have a significant effect on employee performance, emotional intelligence and intellectual intelligence variables have a significant effect on competence, and competency variables have a significant effect on employee performance. Keywords: Emotional Intelligence, Intellectual Intelligence, Employee Performance, Competence.