Electronic Theses and Dissertation

Abstrak judul : pengaruh pendidikan, umur dan pengalaman kerja terhadap lama mencari kerja bagi tenaga kerja terdidik di kota banda aceh penulis : dhea fahira npm : 1901101010149 fakultas/jurusan : ekonomi dan bisnis/ ekonomi pembangunan pembimbing : dr. vivi silvia, s. e., m. si penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan, umur dan pengalaman kerja terhadap lama mencari kerja bagi tenaga kerja terdidik di kota banda aceh. penelitian bersifat kuantitatif, menggunakan data primer dengan penentuan sampel dilakukan secara nonprobability sampling yang diperoleh melalui sebaran kuesioner dengan jumlah 108 responden. model yang digunakan adalah model regresi linear berganda. hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan,umur dan pengalaman kerja berpengaruh positif signifikan terhadap lama mencari kerja tenaga kerja terdidik di kota banda aceh. variabel umur merupakan variabel yang paling dominan dalam mempengaruhi lama mencari kerja dibandingkan pendidikan dan pengalaman kerja. diharapkan pemerintah dapat mengembangkan program magang yang relevan dengan pendidikan tinggi. program ini dapat memberikan kesempatan bagi lulusan baru untuk mendapatkan pengalaman praktis di tempat kerja dan mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan oleh industri. pemerintah dapat memberikan insentif kepada perusahaan untuk berpartisipasi dalam program ini, seperti pemotongan pajak atau tunjangan. kata kunci: pendidikan, umur, pengalaman kerja, lama mencari kerja, tenaga kerja

ABSTRACT Title : The Influence of Education, Age And Work Experience on the Length of Looking for Work for Educated Workers in Banda Aceh City Author : Dhea Fahira NPM : 1901101010149 Faculty/Department : Economic Bussiness/Economic Development Supervisor : Dr. Vivi Silvia, S.E., M.Si This study aims to analyze the effect of education, age and work experience on the length of time looking for work for educated workers in Banda Aceh City. This research is quantitative in nature, using primary data with non-probability sampling obtained by distributing questionnaires to a total of 108 respondents. The model used is the Multiple Linear Regression model. The results showed that education, age and work experience had a significant positive effect on the length of time looking for work for an educated workforce. The age variable is the most dominant variable in influencing the length of time looking for work compared to education and work experience. It is hoped that the Government can develop apprenticeship programs that are relevant to higher education. This program can provide opportunities for recent graduates to gain practical experience in the workplace and develop the skills required by the industry. Governments can provide incentives for companies to participate in these programs, such as withholding taxes or benefits. Keyword: Education, Age, Work Experience, Length of Looking for Work, Labor