Electronic Theses and Dissertation

Abstrak nabila sari yusuf (2023). pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada pabrik roti nusa indah lhoknga kabupaten aceh besar sumber daya manusia merupakan salah satu aset yang cukup berharga dalam perkembangan perusahaan seiring dengan kemajuan teknologi di era globalisasi ini. mengingat semakin tingginya, persaingan dalam dunia bisnis dan industri menyebabkan setiap pembisnis harus mencari berbagai cara dan strategi untuk dapat tetap bertahan dan terus berkembang dalam bisnisnya. pabrik roti nusa indah merupakan salah satu usaha pabrik roti yang telah berkembang di daerah lhoknga kabupaten aceh besar. usaha roti ini, sudah ada sebelum tsunami melanda aceh pada tahun 2004 silam dan kembali beroperasi 2005 pasca tsunami. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan, mengetahui produktivitas kerja karyawan setelah dilakukannya pengembangan sumber daya manusia dan mengetahui kendala yang dialami dalam proses pengembangan sumber daya manusia di pabrik roti nusa indah. pendekatan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. subjek dalam penelitian ini terdiri dari 1 orang manajer dan 5 orang karyawan, yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah pengembangan sumber daya manusia dan produktivitas kerja karyawan. teknik pengumpulan data dengan menggunakan teknik kepustakaan dan teknik lapangan (observasi, wawancara). hasil penelitian menunjukkan bahwa program pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas karyawan oleh usaha roti nusa indah lhoknga belum berjalan secara maksimal karena hanya memenuhi unsur pengembangan keterampilan tapi tidak dibarengi dengan pengembangan pengetahuan dan kemampuan. namun proses bimbingan untuk meningkatkan keterampilan kepada karyawan baru terbukti dapat mempermudah proses adaptasi dan kesiapan karyawan dalam bekerja. kemudian peneliti juga mendapatkan bahwa masalah yang dialami oleh pabrik roti nusa indah lhoknga adalah terkait masa kerja karyawan yang relatif singkat sehingga berakibat pada terganggunya efesiensi waktu karyawan senior dalam bekerja. kata kunci: pengembangan sdm, peningkatan produktivitas karyawan, usaha roti nusa indah lhoknga.

-