Electronic Theses and Dissertation

Studi ini bertujuan untuk mengetahui modal psikologi dan kompetensi karir terhadap kesuksesan karir pada kantor pemerintah daerah kabupaten aceh besar dengan adaptasi karir sebagai pemediasi. populasi dalam studi ini adalah seluruh pegawai. teknik pengumpulan sampel dalam studi ini adalah proportional stratified random sampling, sehingga diperoleh jumlah responden sebanyak 357 orang. data dikumpulkan dengan cara penyebaran keusioner yang dilakukan secara online yang ditautkan pada google form. skala likert digunkan untuk mengukur data di lapangan dan dianalisis dengan sem amos. hasil uji menyimpulkan bahwa modal psikologi, kompetensi karir, adaptasi karir, dan kesuksesan karir sudah berjalan dengan baik. kemudian, modal psikologi dan kompetensi karir berpengaruh positif signifkan terhadap adaptasi karir dan kesuksesan karir. adaptasi karir sendiri juga berpengaruh terhadap kesuksesan karir. adaptasi karir memediasi pengaruh modal psikologi dan kompetensi karir terhadap kesuksesan karir pada kantor pemerintah daerah kabupaten aceh besar. kata kunci: modal psikologi, kompetensi karir, adaptasi karir, kesuksesan karir.

This study aims to determine psychological capital and career competence towards career success at the Regional Government Office of Aceh Besar District with career adaptation as a mediator. The population in this study are all employees. The sampling technique in this study was proportional stratified random sampling, so that a total of 357 respondents were obtained. Data is collected by distributing questionnaires which are carried out online which are linked to the Google form. The Likert scale is used to measure data in the field and is analyzed by SEM AMOS. The test results conclude that psychological capital, career competence, career adaptation, and career success are going well. Then, psychological capital and career content have a significant positive effect on career conditions and career success. Career adaptation itself also influences career success. Adaptation mediates the influence of psychological capital and career competence on career success in the Regional Government Office of Aceh Besar District. Keyword: Psychological Capital, Career Competence, Career Adaptation, Career Competence.