Electronic Theses and Dissertation

Gambaran caring antar perawat di rumah sakit pendidikan universitas syiah kuala abstrak perawat berperan sangat penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas kepada pasien, terutama menerapkan perilaku caring selama memberikan pelayanan kesehatan. perilaku caring tidak hanya diberikan kepada pasien, tetapi ditujukan juga kepada perawat atau rekan kerja lainnya untuk menciptakan kerjasama dalam melakukan asuhan keperawatan. tidak optimalnya perilaku caring kepada perawat disebabkan oleh adanya beban kerja sehingga menimbulkan stress kerja yang tinggi. tingkat stress kerja yang tinggi pada perawat dapat mempengaruhi perilaku caring yang ditunjukkan khususnya pada sesama teman perawat. tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran caring antar perawat di rumah sakit pendidikan universitas syiah kuala. jenis penelitian ini adalah kuantitatif, dengan desain deskriptif. pengumpulan data menggunakan kuesioner dan analisa data yaitu analisa univariat. populasi penelitian ini yaitu seluruh perawat yang bekerja di rumah sakit pendidikan universitas syiah kuala yang berjumlah 36 orang.teknik pengambilan sampel yaitu total sampling. hasil penelitian menunjukkan bahwa caring antar perawat di rumah sakit pendidikan universitas syiah kuala berada pada kategori baik (77,7%) dengan kesimpulan subvariabel caring antar perawat melalui membantu dan mendukung (83,3%), caring antar perawat dengan menghargai (69,4%), dan caring antar perawat dalam mengakui caring yang tidak dihargai (75%). saran bagi tempat penelitian yaitu pihak manajemen rumah sakit diharapkan dapat terus memotivasi serta memberikan reinforcement positif terkait caring perawat.

THE DESCRIPTION OF CARING AMONG NURSES IN RUMAH SAKIT PENDIDIKAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA ABSTRACT Nurses play an important role in providing quality health services to patients, especially in implementing caring behavior while providing health services. Caring behavior is not only presented to patients, but is also addressed at nurses or other colleagues to build cooperation in carrying out nursing care. The inferior of caring behavior for nurses is caused by the workload that causes high work stress. High levels of work stress on nurses can affect the caring behavior shown especially among fellow nurses. The purpose of this study was to find out the description of caring among nurses at the Teaching Hospital of Syiah Kuala University. In this study, the quantitative with descriptive approach was accomplished. Data collection used a questionnaire and data analysis employed univariate analysis. The population of this study were all nurses working at the Teaching Hospital of Syiah Kuala Universitytotaling 36 people. Additionally, the sampling technique was total sampling. The results showed that caring among nurses at the Teaching Hospital of Syiah Kuala University was in the good category (77.7%) with the conclusion that the sub-variables caring among nurses through helping and supporting (83.3%), caring between nurses with respect (69.4 %), and caring among nurses in admitting unappreciated caring (75%). It is recommended that the hospital management be expected to preserve motivating and providing positive reinforcement related to caring for nurses.