Adabtabilitas karir merupakan kemampuan individu dalam mempersiapkan dan mengatasi segala bentuk permasalahan yang berkaitan dengan kematangan karir. penelitian ini dilakukan untuk mengkaji hipotesis perbedaan adabtabilitas karir pada mahasiswa ditinjau dari status pernikahan orang tua. menggunakan desain penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian komparatif. sampel penelitian sebagian dari populasi mahasiswa aceh , menggunakan metode nonprobability sampling dengan teknik penarikan sampel yaitu incidental sampling dengan jumlah sampel sebanyak 276 mahasiswa yang terdiri dari 138 mahasiswa dengan status pernikahan orang tua “kawin” dan 138 mahasiswa dengan status pernikahan orang tua “cerai hidup dan atau mati”, dengan rentang usia 19-24 tahun. skala career adapt-abilities scale bersifat multidimensi dengan skor reliabilitas ((α)= .920; (α)= .889; (α)= .918; (α)= .900) dan indeks daya beda item berkisar antara (.689-.825; .628-.766; .666-.821; .648-.769). berdasarkan hasil analisis dengan mann-whitney test menunjukkan bahwa terdapat perbedaan adabtabilitas karir pada mahasiswa ditinjau dari status pernikahan orang tua dengan nilai signifikansi (p)=0,000 (p
Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PERBEDAAN ADAPTABILITAS KARIR PADA MAHASISWA DI TINJAU DARI STATUS PERNIKAHAN ORANG TUA. Banda Aceh Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Unsyiah,2023
Baca Juga : PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP KETERIKATAN KARIR YANG DIMDIASI OLEH ADAPTABILITAS KARIR PADA MAHASISWA UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Alexandria Jamilatul Qadri, 2018)
Abstract
Career adaptability is an individual's ability to prepare and overcome all kinds of problems related to career maturity. This research was conducted to examine the hypothesis of differences in career adaptability in college students in terms of parents' marital status. Using a quantitative research design with a comparative research type. The research sample is part of the Acehnese student population, using the nonprobability sampling method with a sampling technique, namely incidental sampling with a total sample of 276 students consisting of 138 students with the marital status of their parents "married" and 138 students with the marital status of their parents "divorced and or die”, with an age range of 19-24 years. The Career Adapt-Abilities Scale is multidimensional with a reliability score ((α)= .920; (α)= .889; (α)= .918; (α)= .900) and the item differential index ranges from (.689 -.825; .628-.766; .666-.821; .648-.769). Based on the results of the analysis with the Mann-Whitney Test, it shows that there are differences in career adaptability among students in terms of the marital status of parents with a significance value (p) = 0.000 (p
Baca Juga : PERBEDAAN PROKRASTINASI PADA MAHASISWA DITINJAU DARI STATUS PERNIKAHAN (meliza rahmah, 2017)