Electronic Theses and Dissertation

Gaya kepemimpinan adalah sekumpulan diri yang digunakan kepala ruangan untuk mempengaruhi staf perawat agar dapat memberikan asuhan keperawatan yang optimal bagi pasien dan keluarga. adapun tujuan penelitian adalah untuk mengetahui gaya dasar (autoritatif dan partisipatif) dan sistem kepemimpinan (sistem 1 : kewenangan mengeksploitasi, sistem 2 : kewenangan lebih baik, sistem 3 : demokratis konsultatif, dan sistem 4 : demokratis partisipatif) yang digunakan kepala ruang rawat lnap rumah sakit umum meuraxa banda aceh tahun 2009. desain penelitian descriptif eksploratif dengan pendekatan cross sectional study. tehnik pengambilan sampel simple random sampling sebanyak 53 sampel perawat. pengumpulan data dari tanggal 6 sampai 9 agustus 2009. alat pengumpulan data berupa bagian a data dernografi dan bagian b kuesioner dan di analisa kemudian di lakukan distribusi frekuensi terhadap gaya dasar diperoleh gaya dasar tertinggi adalah gaya dasar partisipatif sebanyak 33 orang (31,13%) dan sistern kepemimpinan tertinggi adalah sistem i (kewenangan mengeksploitasi) sebanyak 31 orang (58,49%). dari basil penelitian tersebut diharapkan kepada kepala ruangan untuk lebih memperhatikan gaya kepemimpinan yang digunakan sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja baik bagi kepala ruangan sendiri maupun bagi staf. kata kunci : gaya kepemimpinan, sistem kepemimpinan, kepala ruang