Electronic Theses and Dissertation

Kinerja dan kepuasan dipengaruhi oleh motivasi dan lingkungan. salah satu unsur motivasi yang dapat meningkatkan kinerja adalah adanya instrument/fasilitas kerja di antaranya meliputi sumber daya manusia, pembiayaan. sarana, peralatan dan obat-obatan. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan ketersediaan fasilitas kerja dengan kinerja perawat pelaksana di lnstalasi intensive care rumah sakit umum daerah dr. zainoel abidin banda aceh tahun 20ll. desain penelitian yang digunakan deskriptive corelative dengan pendekatan cross sectional study. tehnik pengambilan sampel yang digunakan total sampling, alat pengumpulan data menggunakan pedoman observasi terhadap 32 responden pada tanggal ii - 18 oktober 20li di lnstalasi lntensive care rsudza banda aceh. analisa bivariat dengan mengunakan uji statistik chi-square test (x2) dengan tabel kontigensi 2 x 2 pada tingkat kemaknaan (e) = 5% dan derajat kebebasan (df) 2, melalui uji statistik didapatkan nilai p-value 0,005 < 0,05, sehingga hipotesa alternatif (ha) diterima yang berarti terdapat ada hubungan ketersediaan fasilitas kerja terhadap kinerja perawat pelaksana. secara khusus, didapatkan ada hubungan ketersediaan prosedur kerja dengan kinerja perawat pelaksana dengan nilai p-value 0,021 < 0,05, ada hubungan ketersediaan bahan/alat habis pakai (bhp/ahp) dengan kinerja perawat pelaksana dengan nilai p-value 0,008 < 0,05, dan ada hubungan ketersediaan fasilitas fisik dengan kinerja perawat pelaksana dengan nilai p-value 0,024