Electronic Theses and Dissertation

Menurut para ahli, kualitas perawatan kesehatan meningkat ketika beban kerja dan staf cukup berimbang,yaitu ketika tingkat penggunaan staf berkisar antara 90 dan ii0 persen (meyer. 1978). apabila terdapat kelebihan beban kerja, upaya yang harus dipertimbangkan adalah orang tidak akan melaksanakan diskresi mengenai pilihan akan bekerja atau tidak akan bekerja (thompson. dikutip dari organization in action. 1992) sedangkan perilaku caring (caring behavior) merupakan suatu istilah keperawatan, yang mewakili semua faktor yang digunakan perawat untuk memberikan pelayanan kesehatan pada pasiennya, caring merupakan ilmu tentang manusia, yang bukan hanya sebagai prilaku, namun merupakan suatu cara sehingga sesuatu menjadi lebih berarti dan mampu memberikan motivasi untuk berbuat. tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan beban kerja perawat dengan penerapan perilaku caring, kerangka penelitian mengacu kepada teori konsep (watson, 1994) dan llyas. y (2004). tempat penelitian dilakukan di ruang rawat bedah badan pelayanan kesehatan -rumah sakit umum dr. zainoel abidin banda aceh. desain penelitian deskripsi korelatif. penentuan jumlah sampel dengan menggunakan rumus slovin. jumlah sampel 32 orang. alat pengumpul data dalam bentuk angket dan lembaran observasi, pengujian hipotesa dilakukan dengan uji statistik chi-square. analisa data dilakukan dengan spss seri 12.0. uji hipotesis dilakukan dengan bila p-value > dari nilai a (0,05) maka ho diterima, bila p-value < dari a (0,05) ho ditolak. hasil analisa data nilai p-value untuk prialaku caring (0,030), sifat humanistik (0,002), hubungan interpersonal (0,116), intervensi terapeutik (0,030), dan aspek perasaan (0,049). kesimpulan secara umum terdapat hubungan antara beban kerja dengan prilaku caring, secara khusus didapatkan adanya hubungan antara sifat humanistik, intervensi terapeutik, aspek perasaan dengan beban kerja, tidak terdapat bubungan antara hubungan interpersonal dengan beban kerja perawat di ruang rawat bedab pria dan wanita bpk-rsuza banda aceh. disarankan kepada pejabat yang berwenang agar dapat lebih memperhatikan kemudahan dan kenyamanan lingkungan kerja keperawatan dalam rangka meningkatkan kinerja keperawatan yang lebih baik dan profesional. kata kunci : beban kerja, sifat humanistik, hubungan interpersonal, intervensi terapeutik, aspek perasaan