Electronic Theses and Dissertation

Produktivitas mengandung arti sebagai perbandingan antara hasil yang dicapai (output) dengan keseluruhan sumber daya yang digunakan (input). faktor-faktor yang berbubungan dengan produktivitas kerja antara lain : pendidikan, motivasi, disiplin kerja, keterampilan, sikap etika kerja dan kesehatan. adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan produktivitas kerja perawat pajaksana di ruang rawat inap rumah sakit umum daerah dr. zainoel abidin banda aceh. desain penelitian ini adalah deskriptif korelatif dengan desain studi cross sectional. tehnik pengambilan sampel dilakukan dengan purpossive sampling yaitu sebanyak 60 responden. pengumpulan data dilakukan dari tanggal 7 - 12 september 2009 di ruang rawat inap rumah sakit umum daerah dr. zainoel abidin banda aceh. alat pengumpulan data berupa kuisioner dalam bentuk dhichotomy question yang terdiri dari 30 pemyataan. data tersebut diolah dengan menggunakan perangkat komputer versi 15.0 dengan uji statistik chi square test (x2) dengan tingkat kemaknaan (α) 0,05 atau pada ci (95%) dan pvajue ≤ 0,05. hasil penelitian secara umum diperoleh bahwa produktivitas kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap rumah sakit umum daerah dr. zainoel abidin banda aceh tahun 2009 berada dalam kategori yang produktif yaitu sebanyak 40 (66,7%) dari 60 responden. dengan basil ini diharapkan pada semua pihak terkait untuk lebih memperhatikan kesejahteran perawat dengan memberikan kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. saran untuk perawat agar dapat meningkatkan kinerja demi meningkatkan mutu pelayanan keperawatan yang efektif dan efisien terhadap pasien sesuai dengan visi dan misi rumah sakit umum daerah dr. zainoel abidin banda aceh. kata kunci : faktor-raktor produktivitu kerja