Electronic Theses and Dissertation

Abstrak abstrak karya akhir diserahkan kepada panitia komisi ujian untuk mendapatkan gelar magister manajemen pada fakultas ekonomi dan bisnis universitas syiah kuala peran afeksi negatif dalam memoderasi pengaruh stres kerja terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada guru sma negeri di kota banda aceh oleh lita ajirna nim: 1801202010006 konsentrasi: manajemen umum pembimbing utama : prof. dr. muhammad adam, s.e, m.b.a. pembimbing pembantu : dr. sulaiman, s.e., m.m. penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana stress kerja dapat mempengaruhi perilaku kerja kontraproduktif yang dimoderasi oleh afeksi negatif pada para guru sma negeri di kota banda aceh. metode survey yang digunakan pada penelitian ini dimaksudkan untuk mengumpulkan data dengan cara menyebarkan kuesioner kepada sampel yang berjumlah 253 responden dan merupakan para guru sma negeri di kota banda aceh. metode analisis menggunakan structural equation modeling (sem) dengan bantuan software amos. hasil penelitian membuktikan bahwa stress kerja mempengaruhi perilaku kerja kontraproduktif. afeksi negative terbukti memoderasi pengaruh stress kerja terhadap perilaku kerja kontraproduktif secara predictor. kata kunci: stres kerja, afeksi negatif, perilaku kerja kontraproduktif

ABSTRACT Abstract of Final Paper Submitted to The Examination Committe in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Management on Economis and Business Faculty of Syiah Kuala University THE ROLE OF NEGATIVE AFFECTIVITY IN MODERATING THE EFFECT OF WORK STRESS ON CONTRAPRDOUCTIVE WORK BEHAVIOR IN THE STATE HIGH SCHOOL TEACHER IN THE CITY OF BANDA ACEH By Lita Ajirna NIM: 1801202010006 Specialization : Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E, M.B.A. Co-Supervisor : Dr. Sulaiman, S.E., M.M. This study aims to examine how work stress can affect counterproductive work behavior moderated by negative affection for public high school teachers in Banda Aceh City. The survey method used in this study is intended to collect data by distributing questionnaires to a sample of 253 respondents and are state high school teachers in Banda Aceh City. The analysis method uses Structural Equation Modeling (SEM) with the help of AMOS software. The results of the study prove that work stress affects counterproductive work behavior. Negative affect has been shown to moderate the effect of work stress on counterproductive work behavior in a predictor manner. Keywords: Work Stress, Negative Affectivity, Contraproductive Work Behavior