Electronic Theses and Dissertation

Kecerdasan erosional mempunyai ikatan erat dengan keberhasilan bekerja, seorang kepala ruang yang memiliki kecerdasan emosional baik senantiasa mempunyai kemampuan yang bagus dalam berinteraksi. kecerdasan erosional meliputi: kesadaran diri, mengelola emosi, memotivasi diri, empati, dan keterampilan sosial. tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan kecerdasan emosional kepala ruang dengan gaya kepemimpinan yang dipersepsikan oleh perawat pelaksana di ruang rawat inap rumah sakit umum daerah dr. zainoel abidin banda aceh. desain penelitian cross sectional study, penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin, dan cara pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dengan jumlah 83 responden. pengumpulan data dengan membagi kuesioner yang terdiri dari 40 item pernyataan dalam bentuk skala likert dan dichotomy choice. metode analisis data menggunakan uji statistik chi-square dianalisis dengan menggunakan perangkat komputer. uji hipotesis, p-value > a (0,05) maka ho diterima, dan p-value < dari a (0,05) maka ho ditolak. hasil penelitian; ada hubungan antara kecerdasan erosional kepala ruang dengan gaya kepemimpinan (p-value: 0,000). untuk sub-variabel; ada hubungan kesadaran diri (p-value: 0,000), mengelola emosi (p-value: 0,000), memotivasi diri (p-value: 0,000), empati (p-value: 0,000), dan keterampilan sosial (p-value: 0,000) kepala ruang dengan gaya kepemimpinan. dengan hasil penelitian ini, diharapkan rumah sakit umum daerah dr. zainoel abidin mampu memberikan pelatihan kepuada kepala ruang agar meningkatkan kecerdasan emosionalnya sehingga menerapkan gaya kepemimpinan yang efektif dan sesuai kepada perawat pelaksana sehingga dapat meningkatkan kepuasan dan kinerja kerja perawat serta dapat memberikan pelayanan keperawatan yang maksimal kepada pasien.