Electronic Theses and Dissertation

Stres kerja menyebabkan penurunan performa dan kemampuan kerja perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien. dengan kemampuan mengelola stres melalui meknnisme adaptasi yang sesuai dapat membantu optimalisasi pelayanan. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara adaptasi dengan stres kerja pada perawat pelaksana di ruang rawat inap rumah sakit umum daerah dr. zainoel abidin banda aceh tahun 2011. penelitian menggunakan deskriptif analitik, desain yang digunakan cross sectional study dan cara pengambilan sampel adalah nonprobability sampling berdasarkan teknik proportional sampling. penelitian dilakukan tanggal 4 sampai i5 juli 2011 terhadap 63 responden dengan kuesioner yang disusun dalam bentuk skala likent. hasil penelitian menunjukkan 54,0% perawat pelaksana memiliki adaptasi kategori adaptf dan 46,0% kategori maladaptif. dari 63 responden yang mengalami stres kerja sedang 34,9%, stres kerja berat 31,7% stres kerja ringan 27,0%, stres kerja sangat berat 6,3%. pada pengujian hipotesis antara adaptasi dengan stres kerja perawat pelaksana diperoleh nilai r, 0.044 > 0, sedangkan pada adaptasi fisiologis diperoleh nilai rs, 0,125 > 0, adaptasi perkembangan diperoleh nilai rs, 0,114 > 0, adaptasi perilaku emosional diperoleh nilai rs, 0,i12 > 0, adaptasi intelektual diperoleh nilai rs, 0,094 > 0, adaptasi sosial diperoleh nilai rs, 0,123 > 0, adaptasi spiritual diperoleh nilai rs, 0,086 > 0. secara umum hal ini memperlihatkan adanya hubungan antara adaptasi dengan stres kerja perawat pelaksana dan secara khusus adanya hubungan antara adaptasi fisiologis, perkembangan, perilaku erosional, intelektual, sosial dan spiritual dengan stres kerja pada perawat. peneliti menyarankan kepada perawat agar menggunakan meknisme adaptasi yang tepat agar dapat mengatasi stres kerja dengan baik sehingga mampu memberikan pelayanan keperawatan yang optimal kepada klien. dan kepada peneliti selanjutnya hendaknya meneliti tentang gambaran penggunaan mekanisme adaptasi pada perawat pelaksana kata kunci : adaptasi, stres kerja. perawat