Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas kehidupan kerja dan keseimbangan kehidupan kerja memediasi peran stres kerja, kepuasan kerja pada perawat wanita di rumah sakit umum dr zainoel abidin banda aceh. data diperoleh melalui survei terhadap 176 orang sebagai sampel yang mewakili populasi penelitian. teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah stratified random sampling, dengan jenis penarikan sampel yang dipilih adalah probability sampling. peralatan analisis data yang digunakan adalah statistical product and service solutions (spss) dan metode analisis data yaitu hierarchical regression linear. hasil penelitian menemukan bahwa kualitas kehidupan kerja, stres kerja dan kepuasan kerja secara langsung mempengaruhi keseimbangan kehidupan kerja. selanjutnya, stres kerja dan kepuasan kerja sebagian memediasi antara kualitas kehidupan kerja untuk keseimbangan kehidupan kerja. kata kunci: kualitas kehidupan kerja, keseimbangan kehidupan kerja, stres kerja, kepuasan kerja

This study aims to examine the effect of quality of life and keseimbangan kehidupan kerjamediating the role of job stress, job satisfaction on female nurses at Dr Zainoel Abidin General Hospital Banda Aceh. Data were obtained through a survey of 176 people as a representative sample of the research population. The sampling technique used is stratified random sampling, with the type of sampling selected is probability sampling. The data analysis tool used is Statistical Product and Service Solutions (SPSS) and the data analysis method is Hierarchical Regression Linear. The results of the study found that the quality of work life, job stress and job satisfaction directly affect work-life balance. Furthermore, job stress and job satisfaction partially mediate between quality of work life for work-life balance. Keywords: Quality Of Work Life, Work Life Balance, Job Stress, Job Satisfaction