Electronic Theses and Dissertation

Model praktek keperawatan professional (mpkp) adalah suatu metode praktek keperawatan profesional dengan ciri praktek yang didasari dengan ketrampilan intelektual, tehnikal, interpersonal yang dilaksanakan dengan menerapkan suatu metode asuhan keperawatan yang dapat dipertanggung-jawabkan secara ilmiah. tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara penerapan model praktek keperawatan profesional (mpkp) dengan kepuasan kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap bale dahlia dan anggrek badan pelayanan kesehatan jiwa (bplu) banda aceh tahun 2008. subvariabel dari mpkp adalah pendekatan manajemen. pemberian imbalan dan penghargaan, hubungan profesionalisme, nilai-nilai professional dan pemberian asuhan keperawatan pada pasien. desain penelitian deskriptif korelatif, tehnik pengambilan sampel total sampling sebanyak 26 orang. pengumpulan data pada tanggal 10 sid 13 september 2008. analisa data dilakukan dengan analisa data univariar dan bivariat, analisa data univariat digambarkan dengan persentase dan tabel distribusi frekuensi. sedangkan analisa data bivariat menampilkan label kontingensi 2x2 dengan perhitungan indeks korelasi dari nilai fisher probability exact test dengan derajat kebebasan (df) = i dan a = 0,05. hasil penelitian didapatkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara penerapan pendekatan manajemen dengan kepuasan kerja, ada hubungan antara pemberian imbalan dan penghargaan dengan kepuasan kerja, tidak ada hubungan antara penerapan hubungan profesionalisme dengan kepuasan kerja, tidak ada hubungan antara penerapan asuhan keperawatan dengan kepuasan kerja, dan tidak ada hubungan antara penerapan nilai-nilai profesionalisme dengan kepuasan kerja secara umum ada hubungan yang signifikan antara penerapan mpkp dengan kepuasan kerja perawat di ruang rawat inap bale dahlia dan anggrek badan pelayanan kesebatan jiwa (bpkj) banda aceh tahun 2008. hasil ini direkomendasikan untuk pengadaan tim mpkp untuk mengawasi dan memonitor perawat dalam meningkatkan upaya penerapan mpkp, memfasilitasi serta mengevaluasi menyelenggarakannya di setiap ruangan dan diberikan hadiah sepantasnya bagi yang mendapatkan predikat terbaik. kata kunci = hubungan, mpkp, pendekatan manajemen, imbalan dan penghargaan, hubungan professional, nilai-nilai professional, asuhan keperawatan