Electronic Theses and Dissertation

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen anggaran dan intensitas moral terhadap kecenderungan menjadi whistleblower dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderasi. responden penelitian berjumlah 97 orang yaitu pegawai skpk aceh jaya. pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner secara langsung maupun melalui komunitas responden pada akhir bulan februari sampai pertengahan bulan maret 2022. penelitian ini diambil dengan menggunakan teknik probability sampling yaitu simple random sampling dimana pengambilan sampel secara acak. metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan aplikasi spss versi 26. hasil penelitian membuktikan bahwa komitmen anggaran dan intensitas moral berpengaruh signifikan positif terhadap kecenderungan menjadi whistleblower pada pegawai skpk aceh jaya. hasil lainnya yaitu gaya kepemimpinan tidak memoderasi hubungan antara komitmen anggaran dan whistleblower, tetapi gaya kepemimpinan memoderasi hubungan antara intensitas moral dan whistleblower. kata kunci : komitmen anggaran, intensitas moral, gaya kepemimpinan, whistleblower

This study aims to determine the effect of budget goal commitment and moral intensity on tendency to become a whistleblower with leadership style as moderating variable. Date was collected by respondent community at the end of February to mid-March 2022. This research was taken using a probability sampling technique, namely simple random sampling where the sample was taken randomly.The analytical method used is multiple linear regression with SPSS version 26 application. The results of the study prove that budget goal commitment and moral intensity have a significant positive effect on the tendency to become a whistleblower in SKPK Aceh Jaya employees. Another result is that leadership style does not moderate the relationship between budget goal commitment and whistleblower, but leadership style does moderate the relationship between moral intensity and whistleblowers. Keyword: Budget Goal Commitment, Moral Intensity, Leadership Style, Whistleblower