Electronic Theses and Dissertation

Abstrak tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kesadaran etis dan pertimbangan etis terhadap whistleblowing dengan emosi sebagai variabel pemoderasi pada karyawan pt pln (persero) di kawasan kota banda aceh dan aceh besar. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di pt pln (persero) di kawasan kota banda aceh dan aceh besar dengan pengambilan sempel menggunakan metode non-probability sampling dan penentuan jumlah sampel dengan cara purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 138 pegawai tetap pada pt pln (persero) di kawasan kota banda aceh dan aceh besar. data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan dengan cara hybrid yaitu sebagian kuesioner dijawab secara langsung dan sebagian dijawab melalui googleform. pengujian variabel bebas terhadap variabel terikat menggunakan model regresi linier berganda, kemudian pengujian variabel pemoderasi terhadap variabel bebas menggunakan moderated regression analysis. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun parsial, kesadaran etis dan pertimbangan etis berpengaruh secara signifikan terhadap whistleblowing, akan tetapi hasil pengujian variabel pemoderasi yaitu emosi tidak dapat memoderasi kesadaran etis dan pertimbangan etis terhadap whistleblowing. kata kunci: kesadaran etis, pertimbangan etis, emosi, whistleblowing.

ABSTRACT The purpose of this study was to examine the effect of ethical awareness and ethical judgement on whistleblowing with emotion as a moderating variable on employees of PT PLN (Persero) in the cities of Banda Aceh and Aceh Besar. The population in this study were all employees who work at PT PLN (Persero) in the cities of Banda Aceh and Aceh Besar by taking samples using the non-probability sampling method and determining the number of samples by purposive sampling and obtained a sample of 138 permanent employees at PT. PLN (Persero) in the cities of Banda Aceh and Aceh Besar. The data use dis primary data collected in a hybrid way, that is, some of the questionnaires were answered directly and some were answered through the google form. Testing the independent variables on the dependent variable using multiple linear regression models, then testing the moderating variables on the independent variables using moderated regression analysis. The results of this study indicate that both simultane ously and variably, ethical awareness and ethical judgement have a significant effect on whistleblowing, but the results of testing the moderating variable, namely emotion, cannot moderate ethical awareness and ethical judgement on whistleblowing. Keywords: Ethical Awareness, Ethical Judgment, Emotion, Whistleblowing