Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI PERAWAT DALAM PENGGUNAAN ALAT PELIND…

Sandra Fransina Sawy

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA FAKULTAS KEPERAWATAN SKRIPSI Desember 2018 XIV Halaman + VI Bab + 84 Halaman + 20 Tabel + 1 Skema + 15 Lampiran SANDRA FRANSINA SAWY 1412101010089 FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI PERAWAT DALAM PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) DI RUMAH UMUM DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH ABSTRAK Alat Pelindung Diri (APD) adalah kelengkapan yang digunakan untuk melindungi tubuh perawat saat bekerja. Mot…

ANALISA PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA…

MUSLIM

ABSTRAK Kabupaten Aceh Jaya sebagai salah satu kabupaten dalam Provinsi Aceh yang menyelenggarakan fungsi-fungsi pemerintah sesuai dengan wewenangnya. Kabupaten ini dikelola oleh 43 Satuan Kerja Perangkat Kabupaten (SKPK) dengan jumlah pegawai sebanyak 1.299 orang. Organisasi ini dibentuk sebagai upaya untuk kesejahteraan rakyat, tetapi kinerja yang diharapkan masih belum memuaskan, sehingga adakalanya dipersepsikan kurang baik. Fenomena kurang optimalnya pelayanan pegawai dapat diketahu…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA G…

Cut Nurviza

ABSTRAK Budaya organisasi dan kepemimpinan kepala sekolah merupakan dua faktor penting yang mempengaruhi kinerja guru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara budaya organisasi dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru pada SMA Unggul Negeri 2 Boarding School Kota Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipot esis adalah korelasi ganda dan regresi …

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH IKLIM SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 18…

AFRIANI

PENGARUH IKLIM SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 18 BANDA ACEH Oleh : Afriani NPM: 1609200050010 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd. 2. Dr. Khairuddin, M. Pd. ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat seberapa besar pengaruh iklim sekolah dan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru SMP Negeri 18 Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan dengan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru…

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHA…

Cut Intan Fadhilla

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja pegawai serta dampaknya terhadap kinerja organisasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu sensus, dengan ukuran reponden sebanyak 116 pegawai Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten (Aceh Jaya, Aceh Barat, Nagan Raya). Teknik analisis data yang digunakan yaitu Structural Equation Model. Hasil penelitian menunjukkan bah…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT JIWA ACEH

MIRNA DEVIANA

Stres kerja merupakan suatu fenomena yang sangat komplek dan unik. Seseorang yang mengalami stres mempunyai perilaku marah, gelisah, murung, cemas dan semangat kerja yang rendah. Stres pada perawat sangat perlu diperhatikan karena seorang perawat mengalami stres yang tinggi akan berdampak terhadap kinerja dalam memberikan pelayanan keperawatan akan menurun. Pelayanan yang sistematik dan tuntutan yang sering memunculkan kondisi yang dapat menimbulkan stres kerja pada perawat. Penelitian ini be…

PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA D…

NEZA ROZANNA

Abstrak: Penelitian ini menganalisis tentang: (1) pengaruh perubahan organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai dinas PUPR Kabupaten Pidie (2) pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai dinas PUPR Kabupaten Pidie (3) pengaruh perubahan organisasi terhadap kinerja pegawai dinas PUPR Kabupaten Pidie (4) pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dinas PUPR Kabupaten Pidie (5) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dinas PUPR Kabupaten Pidie dan (6) …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJ…

Zulkifli

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA SETDA ACEH Oleh ZULKIFLI NIM : 1409200020035 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Mukhlis Yunus. SE. MS Pembimbing Kedua : Dr. Mahdani Ibrahim, SE. MM Tujuan pen…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

KINERJA GURU PPKN BERSERTIFIKAT PENDIDIK PADA SMP NEGERI DI KECAMATAN MESJID …

RAHMI HAYATUN

KINERJA GURU PPKn BERSERTIFIKAT PENDIDIK PADA SMP NEGERI DI KECAMATAN MESJID RAYA KABUPATEN ACEH BESAR Oleh: Rahmi Hayatun NPM: 1509200050057 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd. 2. Dr. Niswanto, M. Pd. ABSTRAK Guru bersertifikat pendidik idealnya memiliki kinerja yang lebih baik dari yang belum bersertifikat pendidik, karena guru yang bersertifikat pendidik telah lulus proses sertifikasi. Penelitian ini berkaitan dengan kinerja guru PPKn bersertifikat pendidik pa…

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETERLIBATAN DALAM PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN T…

SABARIAH

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pegawai (2) pengaruh keterlibatan kerja terhadap komitmen organisasi, (3) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen organisasi pegawai (4) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai (5) pengaruh keterlibatan kerja terhadap kinerja pegawai, (6) pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai (7) pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai (8) pengaruh kepuasan kerja, k…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK