PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI KERJA T…
Sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan seperti modal, metode dan mesin tidak bisa memberikan hasil yang optimum apabila tidak didukung oleh sumber daya manusia yang mempunyai kinerja yang optimum juga. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Aceh diharapkan menjadi lembaga pengembangan sumber daya manusia yang berintegritas dan profesional. Namun dalam kenyataannya visi untuk menjadikan lembaga ini sebagai lembaga yang dapat mewujudkan Sumber Daya Aceh yang Profesional, Kompeten dan…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) mendeskripsikan keterlibatan kerja, beban kerja, budaya organisasi, kepuasan kerja dan kinerja pegawai (2) besarnya pengaruh keterlibatan kerja, beban kerja, budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, (3) besarnya pengaruh keterlibatan kerja, beban kerja, budaya organisasi terhadap kepuasan kerja (4) besarnya pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai (5) besarnya pengaruh tidak langsung keterlibatan, beban kerja dan budaya organisasi …
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN DAN EVALUASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA SKPA PEM…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh umpan balik anggaran
dan evaluasi anggaran baik secara simultan maupun secara parsial terhadap
kinerja SKPA Pemerintah Provinsi Aceh. Unit analisis penelitian ini adalah
seluruh institusi/lembaga yang ada pada Pemerintah Aceh sebanyak 4 0 SKPA,
sedangkan yang menjadi unit observasi penelitian adalah Kepala Bidang dan
Kepala sub bagian, karena seluruh anggota populasi dijadikan responden , maka
penelitian ini menggunakan meto…
- Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF, PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI DAN PENERAPAN SISTEM…
THE INFLUENCE OF INCENTIVES, INFORMATION SYSTEM USAGE AND IMPLEMENTATON OF INTERNAL CONTROL TO THE EMPLOYEE’S PERFORMANCE
IN THE JASA RAHARJA COMPANY BRANCH OF ACEH
By : Munawir
Student Number : 110920070054
Supervisor : 1. Dr. Ridwan Ibrahim, M.M, Ak
2. Dr. Muslim A. Djalil, SE, M.B.A, Ak, CA
ABSTRACT
This study aims to examine the influence of incentives, information system usage, and internal control implementation to the employe…
- Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHAD…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi kerja serta implikasinya terhadap kinerja karyawan pada PD. BPR Mustaqim Sukamakmur. Populasi penelitian ini adalah keseluruhan karyawan yang bekerja pada PD. BPR Mustaqim Sukamakmur yang berjumlah 158 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode sensus. Metode analisis yang digunakan adalah structural equation modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa reward tidak berpengaruh secara signifikan ter…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
