Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH CALLING TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI YANG DIMEDIASI OLEH K…

Mika Indawati

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Calling terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi yang dimediasi oleh Kepuasan Kerja pada Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri yang ada di Banda Aceh yang berjumlah 156 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Probability Samplin…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN KEDISIPLINAN TERHADA…

Aswandi Saputra

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA DINAS PENGAIRAN PROVINSI ACEH Oleh ASWADI SAPUTRA NIM : 1209200020120 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE, MBA Pembimbing Kedua : Dr. M. Sha…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH RELIGIUSITAS TERHADAP NIAT PEMBELIAN ULANG YANG DI MEDIASI OLEH MERE…

ELA OKTAVIANA

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh religiusitas terhadap niat pembelian ulang dengan merek halal berbasis hubungan sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 170 responden yang pernah menggunakan atau sedang menggunakan produk wardah. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling. Metode Hierarcichal Linear Modeling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh variabel-variabel yang terlibat. Hasil pene…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH WORK ENGAGEMENT, KEADILAN ORGANISASIONAL DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS…

MAHDINUR

Abstrak Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH WORK ENGAGEMENT, KEADILAN ORGANISASIONAL DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS ENERGI DAN SUMBERDAYA MINERAL ACEH Oleh Mahdinur NIM: 1609200020017 Kosenterasi Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, SE., M.Si Pembimbing …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH ETIKA PERUSAHAAN TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN KOMIT…

T FADHILATUL AMRI

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etika perusahaan terhadap perilaku kewargaan organisasi dengan komitmen organisasi kolektif sebagai pemediasi pada PT Bank Aceh Syariah Tapak Tuan. Sampel penelitian sebanyak 75 orang karyawan bank tersebut, dan selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik analisis jalur. Penelitian menemukan bahwa etika perusahaan dan komitmen organisasi kolektif berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku k…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPETENSI, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN…

CUT IDAWANI

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPETENSI, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG ACEH Oleh CUT IDAWANI NIM : 1509200020020 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Kedua : Dr. Mahdani Ibrahim, SE…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, KERJASAMA TIM, DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADA…

CUT NURUL FATHIA

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh pemberdayaan karyawan, kerjasama tim, dan pelatihan karyawan terhadap komitmen organisasional pada karyawan PT. Perta Arun Gas di Lhokseumawe . Sampel dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan PT. Perta Arun Gas di Lhokseumawe yang berjumlah 190 orang. Peralatan pengumpulan data digunakan kuisioner. Teknik pengambilan sampel adalah teknik sensus. Analisis linier berganda digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengar…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISAS…

RIZWAN

ABSTRACT Abstract of Final Paper Submitted of The Examination Committee in Partial Fulfillment of The Requirements for The Degree of Master of Management on Graduated Program of Syiah Kuala University EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND WORK ENGAGEMENT TO ORGANIZATION COMMITMENT AND THE IMPLICATIONS TO EMPLOYEE PERFORMANCE OF MEURAXA RSUD BANDA ACEH CITY By: RIZWAN SN :1509200020036 Concentration : General Management Supervisor : Dr. Said Musnadi, SE…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN INSENTIF TERHADAP KINER…

Azhari

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BANDA ACEH Oleh Azhari NIM : 1109200020101 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, SE. M.Si Pembimbing Kedua …

ANALISIS EFEKTIVITAS PENDIDIKAN PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS…

Dedi Rimana Chandra

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh pendidikan, pelatihan dan motivasi terhadap kinerja Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan (BKPP) Pemerintah Aceh melalui produktivitas kerja. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa terdapat pengaruh tidak langsung Pendidikan, Pelatihan, Motivasi terhadap Kinerja Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan (BKPP) Pemerintah Aceh melalui produktivitas kerja pegawai. Responden penelitian ini sebanyak sejumlah 128 (seratus …


    SERVICES DESK