HUBUNGAN ANTARA PEMENUHAN HAK-HAK PERAWAT DENGAN MUTU PELAYANAN KEPERAWATAN D…
Hak adalah kekuasaan atau kewenangan yang dimiliki oleh seseorang atau suatu badan hukum untuk mendapatkan atau memutuskan untuk berbuat sesuatu. Hak perawat adalah hak-hak pribadi yang dimiliki seorang perawat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi hubungan pemenuhan hak-hak perawat dengan mutu pelayanan keperawatan di lnstalasi Rawat lnap Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. …
GAMBARAN PENGETAHUAN PERAWAT PELAKSANA TENTANG PERILAKU CARING DALAM MEMBERI…
Proses asuhan keperawatan dan pendokumentasian keperawatan dilakukan secara sistematis antara perawat dan pasien untuk mencapai kesembuhan yang maksimal. Asuhan keperawatan yang bermutu dapat tercapai apabila perawat mampu untuk berperilaku caring terhadap pasien. Caring sebagai dasar ilmu keperawatan yang merupakan perwujudan dari sikap dan perilaku untuk berbuat Iebih baik. berupa perhatian atau keyakinan yang diwujudkan dalam tindakan yang …
HUBUNGAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA PERAWAT DENGAN TINGKAT KEPUA…
Faktor yang mempengaruhi motivasi kerja merupakan faktor yang dapat membangkitkan, menggerakkan dan memelihara perilaku seseorang untuk melaksanakan pekerjaan dalam mencapai tujuan yang ditetapkan. Kepuasan kerja adalah sikap emosional yang menyenangkan dan mencintai pekerjaannya. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan faktor yang mempengaruhi motivasi kerja perawat (faktor penghargaan, pekerjaan, tanggung jawab, gaji, supervisi dan kon…
GAMBARAN PENGETAHUAN PERAWAT TENTANG STIMULASI PADA BAYI USIA 0-6 BULAN DI…
Stimulasi merupakan kebutuhan anak untuk berkembang yang sama halnya dengan kebutuhan nutrisi. Bila bayi mengalami hospitalisasi maka perawat menjadi sumber utama tempat bayi mendapatkannya. Pemberian stimulasi tidak akan mencapai tujuan yang diharapkan bila pengetahuan perawat terhadap stimulasi tidak memadai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran pengetahuan perawat tentang stimulasi pada bayi usia 0-6 bulan di Bagian IImu Kesehatan Anak B…
HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA DI RUMAH SAKIT U…
Penelitian dengan judul Hubungan Karakteristik Perawat Dengan Kepuasan Kerja di Rumah Sakit Umum Cut Meutia Lhokseumawe. Tujuan penelitian ini untuk melihat hubungan antara karakteristik perawat dengan kepuasan kerja. Desain penelitian deskriptif korelatif, total sampel 140 orang. Alat pengumpul data berupa kursioner berjumlah 21 Item pernyataan bcrsuat positif. Data dianalisis dengan menggunakan program SPSS …
GAMBARAN PERAN PERAWAT SEBAGAI CARE GIVER PADA PASIEN IMMOBILISASI DI…
Dewasa ini kita rnelihat peran perawat sebagai care giver tidak dilaksanakan dengan balk dl Rumah saklt termasuk pada pasien post operasl dengan lmmoblllsasl. care giver adalah peran perawat yang diharapkan oleh seorang pasien atau orang lain dalam proses keperawatan di rumah sakit sedangkan Immobilisasi bermakna pembatasan atau keterbatasan flslk dari anggota badan dan tubuh itu sendlrl dalam berputar, duduk dan berjalan. Penelitian ini bertuju…
HUBUNGAN BENTUK KOMUNIKASI PERAWAT DENGAN TINGKAT KECEMASAN KELUARGA PASIEN K…
Praktek keperawatan profesional memegang peranan yang sangat penting dalam memberikan asuhan keperawatan pada pasien maupun keluarga. Komunikasi yang efektif dapat mengurangi kecemasan yang dialami keluarga pasien kanker di ruang rawat inap. Jenis penelitian deskriptif korelatif dengan desain cross sectional. Populasi penelitian adalah keluarga pasien kanker di ruang rawat inap yang berjumlah 76 orang dengan cara nonprobability sampl…
HUBUNGAN KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT DIRUANG RAWAT INAP RUMA…
Kinerja perawat adalah aktivitas perawat dalam mengimplementasikan sebaik- baiknya suatu wewenang, tugas dan tanggung jawabnya dalam rangka pencapaian tujuan tugas pokok profesi dan terwujudnya tujuan dan sasaran unit organisasi.
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan karakteristik perawat dengan kinerja perawat di ruang rawat map Rumah Sakit Umwn Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh tahun 2012. Metode pe…
GAMBARAN FUNGSI MANAJEMEN DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUM…
Dalam keperawatan, manajemen berhubungan dengan perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing). pengaturan staf (staffing). pengarahan (directing) dan pengendalian (controlling) aktivitas-aktivitas upaya keperawatan atau divisi departemen keperawatan dan dari sub-unit departemen. Oleh karena itu seorang perawat terutama perawat manajer dituntut untuk dapat melaksanakan fungsi-fungsi manajemen ini untuk membe…
KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA KEPERAWATAN JALUR A DENGAN JALUR B DI PROGRA…
Kecerdasan emosional merupakan kemampuan untuk mengenali perasaan diri sendiri dan perasaan orang lain. Emosional Intelligence memberikan kontribusi yang bermakna dalam membantu meningkatkan hasil kerja. Perawat sebagai profesi yang berorientasi kepada pelayanan jasa memerlukan keterampilan dalam mengelola emosinya, karena keterampilan penguasaan emosi sangat berpengaruh terhadap kinerja perawat. Tujuan penelitian untuk mengeta…
