Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH
Pengarang
M. FARHAN ADIYATMA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1701103010038
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2021
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan (1) Untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial, (2) Untuk menguji pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial, (3) Untuk menguji pengaruh sistem pengukuran kinerja terhadap kinerja manajerial, (4) Untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran, komitmen organisasi, dan sistem pengukuran kinerja secara simultan terhadap kinerja manajerial. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan BUMN di Kota Banda Aceh yang berjumlah 19 perusahaan. Adapun respondennya adalah Manajer Puncak dan Manajer Tingkat Menengah yang bertanggung jawab terhadap penyusunan anggaran dan keuangan pada masing-masing BUMN sehingga responden berjumlah 38 manajer. Penelitian ini menggunakan metode sensus dimana seluruh populasi dijadikan sebagai objek penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian membuktikan bahwa partisipasi anggaran dan sistem pengukuran kinerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja manajerial. Komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial.
Kata kunci : Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, Sistem Pengukuran Kinerja, Kinerja Manajerial
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGETAHUAN MANAJEMEN BIAYA PADA HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA) (Laras Dwi Novlina, 2019)
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA SATUAN KERJA KEMENTERIAN AGAMA KOTA LANGSA (RIZKI CANDRA ZAPUTRA, 2016)
PELIMPAHAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH) (Kurniawan, 2024)
PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMERINTAH DAERAH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) KOTA BANDA ACEH) (Dara Rozanna, 2024)
PENGARUH STRUKTUR DAN KULTUR ORGANLSASL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA ANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA BUMN DI BANDA ACEH) (Ridho Ramadhana, 2024)