Electronic Theses and Dissertation

Dewasa ini, sektor perdagangan merupakan sektor yang berkembang pesat dalam kegiatan perekonomian di Kota Banda Aceh, hal ini terbukti dengan maraknya pusat-pusat pembelanjaan tradisional dan toko-toko yang tersebar diseluruh Kota Banda Aceh. Salah satunya adalah Swalayan Pante Pirak, yang telah mempunyai beberapa cabang di seluruh Kota Banda Aceh. Kondisi pasar swalayan yang relatif lebih bersih dan teratur membuat pasar tradisional kesulitan untuk bersaing. Keberhasilan pasar swalayan sebagai salah satu bentuk badan usaha, tidak lepas dari faktor tenaga kerja yang ikut mendukung. Bagaimana gambaran tentang tenaga kerja yang direkrut oleh Swalayan Pante Pirak mengingat sekarang ini lapangan kerja membutuhkan tenaga kerja yang berpengalaman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui profil tenaga kerja pada Swalayan Pante Pirak, alasan tenaga kerja memilih bekerja pada Swalayan Pante Pirak serta untuk mengetahui masalah-masalah yang dihadapi oleh tenaga kerja dalam kaitan dengan pekerjaan mereka.
Sebagai populasi dalam penelitian ini adalah semua tenaga kerja yang bekerja pada Swalayan Pante Pirak di Kota Banda Aceh yaitu sebanyak 326 tenaga kerja. Sedangkan sampel penelitian ini adalah 17% dari jumlah populasi yaitu 55 orang. Dalam penelitian ini tehnik pengumpulam data dilakukan dengan menyebar angket dan wawancara, sedangkan tehnik pengolahan data dengan menggunakan rumus persentase.
Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa tenaga kerja pada Swalayan Pante Pirak umumnya tenaga kerja wanita, berumur dibawah 26 tahun, status belwn kawin, tamatan SMA, berasal dari berbagai kota di seluruh Nanggroe Aceh Darussalam, tidak mempunyai tanggungan dalam keluarga, bertempat tinggal di sekitar lokasi tempat kerja, menempati rumah sewa, lamanya kerja dibawah dua tahun, sebelum bekerja masih dalam pendidikan dan upah yang diperoleh cukup untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Alasan responden memilih bekerja pada Swalayan Pante Pirak yaitu untuk mencari pengalaman kerja, sambil menunggu jenis pekerjaan lain, karena upahnya mencukupi, lebih bergengsi dari pekerjaan lain serta tidak mempunyai keahlian dj bidang lain. Masalah yang dihadapi responden antara lain sulit membagi waktu untuk kegiatan sehari-hari yang lain, masalah keuangan, sulit mencapai tempat kerja dan sering dimarahi atasan.

Tidak Tersedia Deskripsi