Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
NULL
PENGARUH EFIKASI DIRI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GAYO LUES
Pengarang
NURBAYA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1501150010012
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (Gayo Lues) (S1) / PDDIKTI : 61271
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala., 2019
Bahasa
Indonesia
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh efikasi diri terhadap kinerja pegawai di Kabupaten Gayo Lues. Variabel yang di gunakan dalam penelitian ini adalah efikasi diri,budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Populasi pada penelitian ini adalah sekretariat daerah kabupaten gayo lues. Sampel diambil sebanyak 111 responden. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi beganda dengan bantuan spss 22 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwaefikasi diri, dan kepuasan kerjaberpengaruh signifikan baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai. Studi ini memiliki keterbatasan meliputi terbatasnya obyek penelitian dan diharapkan pada penelitian selanjutnya dapat menguji obyek penelitian yang berbeda.
Kata Kunci : Efikasi Diri, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja,dan Kinerja Pegawai
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GAYO LUES (TRI SURYANI, 2020)
PERAN KINERJA PEGAWAI DALAM MEMEDIASI PENGARUH EFIKASI DIRI, JOB CRAFTING, DAN KETERIKATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA SEKRETARIAT DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN PIDIE (Nurmaliasari, 2023)
DAMPAK MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA HUBUNGAN WORKPLACE SPIRITUALITY DAN PERSEPSI PRESTISE TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH BESAR (Safariana, 2022)
PENGARUH KEPERCAYAAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH BESAR (Mariadi, 2018)
PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG (PUPR) KABUPATEN PIDIE (NEZA ROZANNA, 2019)