Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM PEMBERDAYAAN KINERJA GURU PADA SMA NEGERI UNGGUL DI KABUPATEN ACEH BESAR
Pengarang
SYARIFAH NURMASYITHAH - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1509200050025
Fakultas & Prodi
Fakultas Pasca Sarjana / Administrasi Pendidikan (S2) / PDDIKTI : 86104
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala., 2018
Bahasa
Indonesia
No Classification
371.201 2
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM PEMBERDAYAAN KINERJA GURU PADA SMA
NEGERI UNGGUL DI KABUPATEN ACEH BESAR
Oleh: Syarifah Nurmasyitah
NPM: 1509200050025
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd.
2. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd.
ABSTRAK
Kompetensi manajerial yang dimiliki kepala sekolah dalam pemberdayaan kinerja guru, sangat menentukan keberhasilan pencapaian tujuan pembelajaran di sekolah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan mendeskripsikan kompetensi manajerial kepala sekolah dalam pemberdayaan kinerja guru pada SMA Negeri Unggul Kabupaten Aceh Besar, yang terdiri dari 4 (empat) sekolah unggulan , SMA Negeri Unggul Baitussalam, SMA Negeri 2 Ali Hasyimi, SMA Negeri 1 Unggul Darul Imarah dan SAM Negeri 1 Unngul Seulimeum. Pendekatan yang digunakan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data yaitu wawancara, observasi, dan dokumentasi. Subjek penelitian Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Guru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Program kepala sekolah dalam pemberdayaan kinerja guru di SMA Negeri Unggul Kabupaten Aceh Besar; 2) Strategi Kepala Sekolah untuk pemberdayaan kinerja guru di SMA Negeri Unggul di Kabupaten Aceh Besar (a) pengamatan lingkungan dengan mempertimbangkan lingkungan internal dan lingkungan eksternal, (b) perumusan strategi dilaksanakan dengan menetapkan strategi berdasarkan strategi ke dalam program pembelajaran dan program pelatihan,(c) implementasi strategi dilaksanakan dengan menyusun struktur organisasi, menyusun rencana anggaran pendapatan dan belanja sekolah, melaksanakan proses pembelajaran dan melaksanakan pengembangan sumber daya manusia. 3). Tindak Lanjut kepala sekolah dalam pemberdayaan kinerja guru di SMA Negeri Unggul Kabupaten Aceh Besar. (a) evaluasi dan pengendalian dilaksanakan dengan melibatkan seluruh personil sekolah secara berkelanjutan baik jangka pendek, jangka menengah, maupun jangka panjang, instrumen evalusi diri sekolah disusun atas dasar delapan standar nasional pendidikan; b) menilai dan mengevalusi hasil kinerja guru.
Kata kunci: Kepala Sekolah dan pemberdayaan kinerja guru
Tidak Tersedia Deskripsi
KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM IMPLEMENTASI KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN PADA SMA NEGERI 1 SIMPANG KEURAMAT KABUPATEN ACEH UTARA (MURDANI, 2014)
KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA SEKOLAH PADA SMP UNGGUL PIDIE JAYA (HUSNA, 2016)
KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1 DARUL IMARAH KABUPATEN ACEH BESAR (BASRI, 2019)
KEPEMIMPINAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SMP NEGERI KOTA BANDA ACEH (Deni Fajar Wicoksono, 2021)
KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERSONIL SEKOLAH PADA SMP NEGERI 1 BANDA ACEH (Aisyah, 2017)