Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH ETIKA PERUSAHAAN TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI KOLEKTIF SEBAGAI PEMEDIASI PADA PT BANK ACEH SYARIAH TAPAK TUAN
Pengarang
T FADHILATUL AMRI - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1301102010107
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA., 2017
Bahasa
Indonesia
No Classification
1
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etika perusahaan
terhadap perilaku kewargaan organisasi dengan komitmen organisasi kolektif
sebagai pemediasi pada PT Bank Aceh Syariah Tapak Tuan. Sampel penelitian
sebanyak 75 orang karyawan bank tersebut, dan selanjutnya data dianalisis dengan
menggunakan peralatan statistik analisis jalur. Penelitian menemukan bahwa etika
perusahaan dan komitmen organisasi kolektif berpengaruh positif dan signifikan
terhadap perilaku kewargaan organisasi. Komitmen organisasi kolektif memediasi
pengaruh etika perusahaan terhadap perilaku kewargaan organisasi.
Kata Kunci: Perilaku Kewargaan Organisasi, Etika Perusahaan dan Komitmen
Organisasi Kolektif.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI PADA PT PEMBANGUNAN ACEH (PEMA) (Zidny Ilma Setiawan, 2024)
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMODERASI PADA STAF KEPERAWATAN RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PEMERINTAH ACEH (Fitria Ulfa, 2016)
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA KARYAWAN PT. ISUINDOMAS PUTRA (ISUZU) BANDA ACEH (MAYA BUNGSU MAGFIRAH, 2018)
PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN BANK MUAMALAT BANDA ACEH (Juanda, 2025)
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN PERSON ORGANIZATIONAL FIT SEBAGAI MODERATOR PADA KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA DI BANDA ACEH (Mutiara Ella S. Harahap, 2023)