hubungan gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja karyawan RSUDZA banda aceh | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    SKRIPSI

hubungan gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja karyawan RSUDZA banda aceh


Pengarang

rony rinaldy - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

0807101130006

Fakultas & Prodi

Fakultas Kedokteran / Psikologi (S1) / PDDIKTI : 73201

Penerbit

Banda Aceh : Fakultas Kedokteran., 2013

Bahasa

Indonesia

No Classification

153.8

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Motivasi kerja adalah suatu pendorong yang berasal baik dari dalam maupun luar individu untuk melakukan pekerjaan yang mengarah pada pemenuhan kebutuhan. Motivasi kerja setiap individu tidak terlepas dari gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh seorang pemimpin dalam suatu organisasi karena gaya kepemimpinan dapat mendorong motivasi kerja karyawan untuk mencapai tujuan suatu organisasi. Rumah Sakit Umum Daerah Zainal Abidin (RSUDZA) merupakan rumah sakit yang menjadi pusat rujukan tertinggi di Provinsi Aceh. RSUDZA mempunyai tugas dan fungsi memberikan pelayanan kesehatan yang paripurna dan terjangkau oleh seluruh lapisan masyarakat Provinsi Aceh. Karyawan yang bekerja dalam lingkup rumah sakit diharapkan memiliki motivasi kerja yang tinggi agar fungsi pelayanan kesehatan dapat terpenuhi. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja Karyawan. Subjek penelitian adalah Karyawan RSUDZA pada bagian administrasi yang berjumlah 90 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan skala gaya kepemimpinan dan skala motivasi kerja. Analisis data menggunakan statistik teknik korelasi pearson dan regresi. Hasil penelitian ini diperoleh signifikansi p= 0.00 (p

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK