Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN DAN EVALUASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KOTA LHOKSEUMAWE DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI
Pengarang
Nurlelahayati - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1409200070138
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala., 2017
Bahasa
Indonesia
No Classification
657.835
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh umpan balik
anggaran, evaluasi anggaran dan komitmen organisasi terhadap kinerja SKPD
pada pemerintah Kota Lhokseumawe serta menguji peran komitmen organisasi
sebagai pemoderasi baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 33
SKPD yang terdiri dari 66 responden. Sumber data dalam penelitian ini adalah
data primer, yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada populasi
penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi interaksi. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa umpan balik anggaran, evaluasi anggaran dan
komitmen organisasi secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap kinerja
SKPD. Selanjutnya, komitmen organisasi mampu memperkuat hubungan antara
umpan balik anggaran dan evaluasi anggaran dengan kinerja SKPD.
Kata Kunci: Kinerja SKPD, umpan balik anggaran, evaluasi anggaran,
komitmen organisasi.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KEINGINAN SOSIAL, UMPAN BALIK ANGGARAN, DAN EVALUASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DAERAH DI KABUPATEN BIREUEN (Liza Mutia, 2024)
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, UMPAN BALIK ANGGARAN, DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT PUPUK ISKANDAR MUDA (PT PIM) (HIKALMI, 2015)
DETERMINAN SENJANGAN ANGGARAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT KABUPATEN/KOTA PEMERINTAH DAERAH ACEH) (MUHAMMAD RIAN RIFQI, 2024)
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA SATUAN KERJA KEMENTERIAN AGAMA KOTA LANGSA (RIZKI CANDRA ZAPUTRA, 2016)
PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMERINTAH DAERAH (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) KOTA BANDA ACEH) (Dara Rozanna, 2024)