PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN DAN EVALUASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KOTA LHOKSEUMAWE DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    THESES

PENGARUH UMPAN BALIK ANGGARAN DAN EVALUASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KOTA LHOKSEUMAWE DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI


Pengarang

Nurlelahayati - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

1409200070138

Fakultas & Prodi

Fakultas / / PDDIKTI :

Penerbit

Banda Aceh : Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala., 2017

Bahasa

Indonesia

No Classification

657.835

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

ABSTRAK

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh umpan balik
anggaran, evaluasi anggaran dan komitmen organisasi terhadap kinerja SKPD
pada pemerintah Kota Lhokseumawe serta menguji peran komitmen organisasi
sebagai pemoderasi baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 33
SKPD yang terdiri dari 66 responden. Sumber data dalam penelitian ini adalah
data primer, yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada populasi
penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi interaksi. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa umpan balik anggaran, evaluasi anggaran dan
komitmen organisasi secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap kinerja
SKPD. Selanjutnya, komitmen organisasi mampu memperkuat hubungan antara
umpan balik anggaran dan evaluasi anggaran dengan kinerja SKPD.

Kata Kunci: Kinerja SKPD, umpan balik anggaran, evaluasi anggaran,
komitmen organisasi.



Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK