Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) CABANG BANDA ACEH
Pengarang
AGUS FIRNANDA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0901102010083
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2013
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.3
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perilaku kepemimpinan dan komitmen karyawan terhadap kepuasan kerja dampaknya pada kinerja karyawan PT. PLN (persero) cabang Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode survey dan menggunakan pendekatan bersifat deskriptif. Data primer dalam penelitian ini diambil melalui penyebaran kuisioner kepada 103 orang karyawan PT. PLN (persero) cabang Banda Aceh. JL. Tentara Pelajar, No. 11, Merduati, Banda Aceh. Data sekunder diambil dari literatur dan dokumen yang relevan dengan penelitian ini. Data yang diperoleh selanjutnya dianalisis dengan menggunakan teknik analisis jalur (path analysis). Berdasarkan hasil analisis path ditemukan bahwa perilaku kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, komitmen karyawan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, perilaku kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja, dan komitmen karyawan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN, KEPEMIMPINAN DAN DUKUNGAN PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK CABANG LHOKSEUMAWE (Ahmad Mauliyadi M, 2019)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. DUNIA BARUSA BANDA ACEH (Syarif Hidayat, 2017)
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KINERJA ORGANISASI YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PELAYANAN PELANGGAN BANDA ACEH (Mawaddah Warahmah, 2022)
PENGARUH KEPUASAN KELUARGA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) CABANG BANDA ACEH (T. Raja Fadhlullah, 2024)
ANALISIS PENGARUH PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI DALAM MEMEDIASI KEPRIBADIAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HUMAN CAPITAL MANAGEMENT SYSTEM (HCMS) 46 PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK WILAYAH ACEH (Muhammad Purkan, 2023)