Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH PEMANFAATAN ELEKTRONIK-MONITORING PELAKSANAAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PELAKSANAAN ANGGARAN PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA DALAM WILAYAH PROVINSI ACEH
Pengarang
Safrizal - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1409200070034
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Akuntansi Unsyiah., 2016
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.312 5
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemanfaatan-elektronik
monitoring pelaksanaan anggaran, komitmen organisasi, dan kompetensi sumber
daya manusia terhadap kinerja pelaksanaan anggaran pada Kantor Kementerian
Agama dalam wilayah Provinsi Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian
pengujian hipotesis dengan sumber data yang dikumpulkan dengan kuesioner dan
dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh Kantor Kementerian Agama dalam wilayah Provinsi
Aceh (23 satuan kerja), dengan responden berjumlah 69 orang pelaksana dan
penanggungjawab anggaran pada masing-masing satuan kerja. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa pemanfaatan-elektronik monitoring pelaksanaan anggaran,
komitmen organisasi, dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap
kinerja pelaksanaan anggaran baik secara simultan maupun parsial.
Kata kunci: Elektronik-monitoring pelaksanaan anggaran, komitmen organisasi,
kompetensi sumber daya manusia, dan kinerja pelaksanaan
anggaran.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA SATUAN KERJA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA LHOKSEUMAWE (HANIF, 2017)
PENGARUH PENGANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN PADA POLITEKNIK NEGERI LHOKSEUMAWE (SYARIFAH KHAIRUNNISA, 2017)
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANI SASI TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH ACEH (Gunawan Azmi, 2015)
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGELOLA KEUANGAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA SATUAN KERJA KEMENTERIAN AGAMA KOTA LANGSA (RIZKI CANDRA ZAPUTRA, 2016)
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN SERTA DAMPAKNYA KEPADA AKUNTABILITAS KEUANGAN PADA KEMENTERIAN AGAMA KOTA LANGSA (MAHLIL, 2017)