Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
Hubungan Supervisi Dengan Kinerja Perawat pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Tahun 2013
Pengarang
RIANA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0907101060040
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Keperawatan., 2013
Bahasa
Indonesia
No Classification
610.730 92
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS SYIAH KUALA
FAKULTAS KEPERAWATAN
SKRIPSI
24 OKTOBER 2013
VI Bab+ 78 halaman + 7 tabel + 1 skema + 16 lampiran
RIANA
0907101060040
HUBUNGAN SUPERVISI DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2013
ABSTRAK
Penurunan kinerja keperawatan mempengaruhi mutu pelayanan kesehatan. Studi oleh Direktorat Keperawatan bekerjasama dengan WHO tahun 2000 di 4 provinsi di Indonesia, yaitu DKI Jakarta, Sumatera Utara, Sulawesi Utara dan Kalimantan Timur, menemukan 47,4 persen perawat belum memiliki uraian tugas secara tertulis, 70,9 persen perawat tidak pernah mengikuti pelatihan dalam 3 tahun terakhir, 39,8 persen perawat masih melaksanakan tugas non keperawatan, serta belum dikembangkan sistem monitoring dan evaluasi kinerja perawat. Supervisi yang dijalankan harus tepat dalam jenis dan kualitas bagi kelompok kerja yang menjalankannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan supervisi dengan kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh tahun 2013. Jenis penelitian ini adalah deskriptif korelatif dengan desain penelitian cross sectional study. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan simple random sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah 181 dengan jumlah sampel sebanyak 70 perawat. Teknik pengumpulan data yaitu dengan memberikan kuesioner tentang supervisi perawat sebanyak 21 item pernyataan dalam bentuk skala likert dan lembar observasi kinerja perawat sebanyak 24 item dengan menggunakan skala gutmann. Metode analisis data yaitu dengan menggunakan analisa univariat dan bivariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara supervise (p-value=0,032), pelaksana (p-value=0,040), sasaran (p-value=0,032), frekuensi (p-value=0,028), tujuan (p-value=0,018), teknik (p-value=0,043) dengan kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Saran dari hasil penelitian untuk pihak Rumah Sakit untuk mengukur kepuasan kerja dan kinerja dari praktisi keperawatan secara rutin setiap enam bulan dengan menggunakan survey kepuasan kerja, kuesioner evaluasi diri dan dokumentasi penilaian asuhan keperawatan.
Kata kunci : Supervisi, Kinerja, Perawat pelaksana
Daftar bacaan : 30 buku + 3 skripsi + 2 jurnal + 4 internet (1987-2012)
Tidak Tersedia Deskripsi
HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANG DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Afsri Andayani, 2014)
HUBUNGAN SUPERVISI DENGAN MOTIVASI KERJARNPERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2009 (Muammar Rozani, 2022)
HUBUNGAN KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN RNKINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUMAH SAKIT RNUMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN RNBANDA ACEH (Fauziah, 2015)
HUBUNGAN PENGETAHUAN PERAWAT DENGAN UPAYA PENERAPAN PATIENT SAFETY DI RUANG RAWAT INAP KELAS III RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDINBANDA ACEH TAHUN 2014 (Fittri Yanti, 2014)
HUBUNGAN IKLIM KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP BEDAH RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH 2011 (Yuli Safriani, 2022)