Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH STRES, KONFLIK DAN HUKUMAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE A3 BANDA ACEH
Pengarang
Nasaie - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0601102010063
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2011
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.314
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres, konflik dan hukuman disiplin terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Banda Aceh. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Banda Aceh dengan jumlah sampel sebanyak 56 responden. Pengumpulan data primer dilakukn dengan cara membagikan lembar pertanyaan (kuesioner). Peralatan analisis yang digunakan adalah metode regresi linear berganda. Objek penelitian adalah stres, konflik dan hukuman disiplin terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Banda Aceh. Sedangkan penarikan sampel dilakukan dengan teknik sensus di mana semua anggota populasi dijadikan sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa menunjukkan bahwa Fe Fa, dcngan demikian dapat diambil keputusan bahwa hipotesis alteratif (Ha) yang diajukan dapat diterima dan hipotesis nol (Ho) ditolak,
artinya bahwa stress (X,), konflik (X) dan hukuman disiplin (X9), berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tie A3 Banda Aceh. Koefisien korelasi (R) menggambark.an bahwa terdapat hubungan yang sedang antara ketiga variabel bebas dengan produktivitas kerja pegawai di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Banda Aceh. Koefisien determinasi (R') menggambarkan bahwa ketiga variabel bebas mempengaruhi produktivitas kerja pegawai di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Banda Aceh
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KONFLIK DAN HUKUMAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR TELKOM NAD (T Yanisrullah, 2024)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA BANDA ACEH (Said Ibnu Ammarsyah, 2024)
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE C ULEELHEUE (Sofyan, 2024)
PENGARUH KONFLIK PERAN TERHADAP STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DPRK GAYO LUES (Anggraini, 2022)
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH BPN PROVINSI ACEH (Satria Eri Wibowo, 2019)