Electronic Theses and Dissertation

ABSTRAK

Judul : Transformasi Digital Terhadap Kontribusi Tenaga Kerja di Indonesia
Penulis : Anisa Hizri Linge
NIM : 2001101010100
Fakultas/Jurusan : Ekonomi dan Bisnis/Ekonomi Pembangunan
Pembimbing : Dr. Aliasuddin, S. E., M. Si
Konsentrasi : Ekonomi Sumber Daya Manusia



Ekonomi digital mengacu pada bagaimana revolusi teknologi mengubah rantai nilai dengan cara yang revolusioner serta membuka peluang baru untuk penambahan nilai dan perubahan struktual. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh mengenai transformasi digital terhadap tenaga kerja di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode analisis Autoregressive Distributed Lag (ARDL). Analisis penelitian ini menggunakan data time series tahun 2010-2022. Hasil penelitian menunjukan bahwa dalam jangka pendek transformasi digital (IT) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kontribusi tenaga kerja. Namun, dalam jangka panjang transformasi digital berdampak negatif dan signifikan terhadap kontribusi tenaga kerja di Indonesia. Hasil yang ditemukan menciptakan pemahaman tentang peningkatan teknologi digital yang mampu mempengaruhi kontribusi tenaga kerja di Indonesia, dan juga disarankan agar pemerintah diharapkan untuk mempertimbangkan penerapan kebijakan terkait meningkatnya transformasi digital terhadap tenaga kerja agar tidak menimbulkan pengangguran ekstrim. Kata Kunci: Transformasi Digital, Tenaga Kerja, Modal, Pertumbuhan Ekonomi

ABSTRACT Title : Digital Transformation on the Contribution of Workforce in Indonesia Author : Anisa Hizri Linge NIM : 2001101010100 Faculty/Department : Economics and Business/Development Economics Supervisor : Dr. Aliasuddin, S. E., M. Si Concentration : Human Resource Economics The digital economy refers to how the technological revolution changes the value chain in a revolutionary way and opens up new opportunities for value addition and structural change. The purpose of this study is to analyze the influence of digital transformation on the workforce in Indonesia. This study uses the Autoregressive Distributed Lag (ARDL) analysis method. The analysis of this study uses time series data from 2010-2022. The results of the study show that in the short term, digital transformation (IT) has a positive and significant effect on the contribution of the workforce. However, in the long term, digital transformation has a negative and significant impact on the contribution of the workforce in Indonesia. The results found create an understanding of the increase in digital technology that can affect the contribution of the workforce in Indonesia, and it is also suggested that the government is expected to consider implementing policies related to increasing digital transformation of the workforce so as not to cause extreme unemployment. Keywords: Digital Transformation, Workforce, Capital, Economic Growth