Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH HUMAN RELATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM KANDATEL ACEH
Pengarang
Nona Almunadia - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0601102010042
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2010
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengarh variabel human relation terhadap kinerja karyawan pada PT, Telkom Kandatel Aceh. Dengan menggunakan 100 orang karyawan PT,Telkom Kandatel Aceh scbagai sampel penelitian yang diperoleh melalui metoda Stratified Random Sampling. Yang selanjutnya di analisis menggunakan Regresi Linear sederhana, Di temukan bahwa human relation berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT,Telkom Kandatel Aceh. Di temukan juga bahwa besarnya pengaruh human relation terhadap kinerja karyawan pT.Telkom Kandatel Aceh scbesar 46,I % dan tanggapan karyawan PT,Telkom Kandatel Aceh adalah sangat baik.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH PENERAPAN MANAJEMEN KINERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM KANDATEL ACEH (Teuku Habibi Jauhari, 2025)
PENGARUH KOMUNIKASI FORMAL DAN INFORMAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM KANDATEL PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM (Nilam Sari, 2024)
PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TELKOM KANDATEL (PERSERO) NANGGROE ACEH DARUSSALAM (Rahdiah, 2024)
PENGARUH PENGAWASAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. TELKOM KANDATEL PROVINSI NANGGROE ACEH DARUSSALAM (Firdaus Marzuki, 2025)
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJARNKARYAWAN DAN PERILAKU KERJA YANG INOVATIF BERPERANRNSEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. TELKOM BANDA ACEH (Cut Afrinanda, 2022)