PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, PENDIDIKAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT TGK. FAKINAH BANDA ACEH | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    SKRIPSI

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, PENDIDIKAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT TGK. FAKINAH BANDA ACEH


Pengarang

Agung Destiawarman - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

0501102020003

Fakultas & Prodi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201

Penerbit

Banda Aceh : Fakultas Ekonomi.,

Bahasa

Indonesia

No Classification

658.409 2

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

Penelitian ini akan mengkaji bagaimana pengaruh kepemimpinan, motivasi, pendidikan. dan lingkungan kerja terhadap kinerja pada Rumah Sakit Tgk Fakinah Banda Aceh. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi, pendidikan dan Iingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Tgk Fakinah Banda Aceh dan untuk mengetahui besarnya pengaruh kepemimpinan, motivasi, pendidikan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada rumah sakit Tgk. Fakinah Banda Aceh, yang beralamat di jalan jend. Sudiran
27/29A Banda Aceh Objek penelitian ini adalah para selurun karyawan dan staf media pada Rumah Sakit Tgk Fakinah Banda Aceh. Penelitian ini akan menyajikan sampan sejauh mana pengaruh kepemmpman, motivasi, pendidikan, dan Iingkungan
kerja terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Tgk Fakinah Banda Aceh, dengan jumlah responden sebanyak 100 ornag Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa kepemumpinan, motivasi pendidikan, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan pada Rumah Sakit Tgk. Fakinah Banda Aceh Sedangkan secara parsial menunjukkan bahwa variable motivasi kerja merupakan variable yang mempunyar pengaruh paling kecil terhadap peningkatan kinerja karyawan pada Rumah Sakit Tgk Fakinah Banda Aceh, sedangkan variable lingkungan kerja merupakan variable yang dominant mempunyai pengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan pada Rumah Sakit Tgk Fakinah Banda Aceh.



Kata Kunci kepemimpinan,Motivasi, Pendidikan, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan








Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK