Electronic Theses and Dissertation

ABSTRAK
Kebutuhan akan informasi dewasa ini dirasakan sangat penting dalam segala aspek kehidupan, termasuk dalam dunia usaha Informasi sebagai produk komunikasi akan bermanfaat dalam pelaksanaan kerja dan kegiatan organisasi secara keseluruhan, apalagi sistem komunikasi yang sangat baik akan memperlancar jalannya aktivitas organisasi Komunikasi adalah proses kegiatan menyampaikan informasi yang arti dari suatu pihak kepada pihak yang lain dalam usaha saling mendapatkan pengertian untuk mencapai yang diharapkan Tujuan penelitian ini mengandung adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi formal dan informal terhadap kinerja karyawan PT Telkom Kandatel Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam dan untuk mengetahi besarnya pengaruh komunikasi formal dan informal terhadap kinerja karyawan PT Telkom Kandatel Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam Penelitian ini dilakukan pada PT Telkom Kandatel Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam Sedangkan yang menjadi objek penehitian pengaruh komunikasi terhadap kinerja pegawai PT Telkom Kandatel Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam, dengan jumlah responden sebanyak S0 orang karyawan Hasil penelitian secara uji-F diperoleh nilai Fhitung > Ftabel (signifikan) Hal ini memperlihatkan, bahwa berdasarkan perhitungan uji statistik Fhitung menunjukkan bahwa nilai Fhitung > Ftabel, dengan tingkat probabilitas 0,000 Degan demikian hasil perhitungan ini dapat di ambil suatu keputusan bahwa hipotesis alternatif (Ha) yang diajukan dapat diterima dan hipotesis nol ditolak, artinya bahwa komunikasi formal (xI) dan komunikasi informal (x2), berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT Telkom Kandatel Provinsi Vangroe Aceh Darussalam Dalam meningkatkan kinerja pegawai hendaknya komunikasi formal perlu lebih ditingkatkan lagi, karena dalam penelitian ini komunikasi formal mempunyai nilai koefisien lebih rendah dibandingkan dengan variabel lainnya

Tidak Tersedia Deskripsi