Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDA ACEH
Pengarang
Dara Husna - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0111210153
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2007
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.314
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Pemimpin suatu organisasi mempuyai berbagai gaya dalam menjalankan aktifitasnya. Setiap organisasi gaya kepemimpinan yang berbeda-beda dalam mencapai tujuanya karena lingkngan mereka juga berbeda-beda. Degitu juga halnya dengan gaya kepemimpinan yang diterapkan pada Dinas Pendidikan kota Banda Aceh, hal ini dapat dilihat dari produktifitas yang terus mengalami peningkatan, hal terebut juga menjadi indikator bahwa semangat kerja yang ditunjukin oleh para pegawai sudah baik mempunyai hubungan dengan gaya kepemimpinan Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh serta mendapat informasi dan kejelasan bentuk graa kepemimpian pada Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh. Lokasi penelitian dilakukan pada Dinaa Pendidian Kota Banda Aceh yang berlokasi di jalan Panglima Nyak Makan No. 23 Banda Aceh Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah dengan menggunakan model persamaan regresi linier berganda (Multiplei Regression), untuk melihat besarnya pengaruh gaya kepemimpinan yang diterapkan pada Dinas Pendidikan kota Banda Aceh. responden dilakukan dengan metode atau total sensus sampling terhadap 85 orang atua keseluruhan pegawai Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh Diperoleh formulasi sebagai berikut; y +2529 +0.059 x1 + 0.193 x2 +0.117 x3 yang menunjukan bahwa secara parsial terbukti bahwa variabel gaya kepemimpian partisipatif yang ditawarkan pada model analisis regresi linier berganda ini mempunyai pengaruh positif terhadap peningkatan semangat kerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh, sedangkan gaya kepemimpinan autokratik dan liberal tidak berpengaruh terhadap peningkatan semangat kerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI ACEH (NURUL WAHYUNI, 2021)
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH BPN PROVINSI ACEH (Satria Eri Wibowo, 2019)
PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN ACEH (T. Eddi Arfiansyah, 2024)
PENGARUH BEBAN KERJA, REMUNERASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI REKTORAT UNIVERSITAS ISLAM NEGERI AR-RANIRY BANDA ACEH (Mariana, 2018)
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KETERLIBATAN DALAM PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEH (SABARIAH, 2018)